問題詳情

8員工對於自身工作的整體態度,為
(A)員工生產力
(B)工作滿意
(C)工作場所行為失當
(D)流動

參考答案

答案:B
難度:簡單0.894141
統計:A(151),B(1343),C(3),D(5),E(0)

用户評論

【用戶】shuweichang

【年級】大一上

【評論內容】http://terms.naer.edu.tw/detail/1302183/工作滿意Job Satisfaction黃昆輝張德銳2000年12月教育大辭書名詞解釋:  「工作滿意」係指個人對工作角色及工作經驗所抱持的情感取向;而這種情感取向具有正向與負向之兩種向度,正向代表愉快、滿足,負向則代表不愉快、不滿足。   此外,有關工作滿意又有另一相似之定義,是由葛佐爾斯(J.W. Getzels)等人所提出的,他們認為「滿意」是一種存在於個人需要(individual needs)和制度期待(institutional expectation)間一致性之函數。當個人需要與制度期待相一致時,則滿意將達到最高點,當個人需要與制度期待不一致時,則滿意將達到最低點。   有關「工作滿意」理論之探討,依羅洛三世(E.E. Lawler ...