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• 57.何者是用來解釋員工態度與行為不一致現象的理論？ (A)目標設定理論 (B)X與Y理論 (C)認知失調理論 (D)屬性理論
• 37.一般而言，管理功能中的哪項活動具有指導其他活動的特性？ (A)組織 (B)領導 (C)規劃 (D)控制活動
• 42.所謂管理者的水平差異所指為何？ (A)管理者因位階不同，而有不同的職權與職責 (B)行銷經理與生產經理之間的差異 (C)管理者因職權不同，而有不同的任務 (D)總經理與行銷經理之間的差異
• 50.下列何者足以敘述組織團體迷思(Groupthink)的現象？ (A)成員一起提出意見後討論 (B)成員未能正確評估資訊 (C)是參予式決策之一種方法 (D)群體討論而遲遲未能達成共識
• 58.收集商品販賣種類、數量、時間、消費者需求等情報，以作為營運決策的參考，為下列哪一個資訊系統？ (A)POS (B)EDI (C)EOS (D)CIS
• 38.可口可樂生產各種大小不同容量、不同包裝，及多種口味的飲料上市，其主要採何種行銷策略？ (A)差異化行銷策略 (B)無差異行銷策略 (C)集中化行銷策略 (D)大眾行銷策略
• 5. 勃氏硬度值雖為無名數，但實際之單位為 (A)lbf/in2(B)lbf/in(C)kgf/mm2(D)kgf/mm。
• 43.下列何者為並沒有正式的組織結構，往往將某些或全部的作業功能外包給其他的組織，然後透過總部的管理者或其他人員來進行協調與調整？ (A)網絡組織 (B)封閉組織 (C)區域組織 (D)開放組織
• 51.LPC(Least-preferred co-worker scale)是在哪一種領導理論中提出的？ (A)特質理論 (B)行為理論 (C)管理方格理論 (D)權變理論
• 16. 下列那一種管可直接鑽孔攻牙分歧裝置分水栓？(A)鋼管(B)鑄鐵管(C)PB 管(D)PVC 管。
• 39.下列各項中何者並非群體決策常用的技術？ (A)名目團體 (B)線性規劃 (C)腦力激盪 (D)德菲法
• 19. 為便於鉸牙作業自夾管器伸出之管長宜為多少公厘(A)150(B)250(C)300(D)350。
• 1. 明渠中量水設備測定流量，最經濟而精確之量水構造物為(A)堰口(B)潛孔口(C)巴歇爾(D)WSC 量水槽。
• 52.假使你相信你掌握自己的命運，那麼你的人格特質將會被描述為： (A)外控型 (B)高度自尊 (C)內控型 (D)高度馬式主義
• 59.下列對溝通的敘述何者為非？ (A)上行溝通是指由員工流向上級管理者的溝通方式 (B)正式溝通是指按指揮鏈的溝通 (C)非正式溝通可以滿足員工對社交的需求 (D)斜向溝通屬於非正式溝通
• 40.哪一種績效評估在設立績效評估標準時，是由主管與員工共同討論之後決定？ (A)排列法 (B)座標式評等法 (C)直接指標評估法 (D)目標管理法 。
• 20. 美國標準管螺紋角度為(A)40°(B)50°(C)60°(D)70°。
• 44.若根據亞當斯的公平理論敘述，當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」，而產生不公平的知覺時，他可能會採取以下作法？(複選題) (A)設法減少結果 (B)改換其他狀況較差的參
• 53.消費者在購買產品後感到滿意而向親友推薦，這是屬於消費者購買程序當中的何種步驟？ (A)資訊蒐尋 (B)購買行為 (C)購後行為 (D)替代方案評估
• 17. 50 公厘鋼管鉸紋數為幾牙(A)9(B)11(C)14(D)17。
• 32. 魷魚乾表面上著附之(A)白色(B)黃色(C)赤褐色(D)灰色 粉末是本身固有之成份所造成。
• 2. 1/2-13UNC 螺紋符號是那一國的標準 (A)中華民國(B)日本(C)德國(D)美國。
• 45.根據威廉大內的說法，組織中高階管理者，可選擇控制的三種手法為何？ (A)前瞻控制、同步控制、後向控制 (B)輸入控制、輸出控制、程序控制 (C)市場控制、官僚控制、氏族控制 (D)策略控制、管理
• 54.下列何者非屬日本豐田汽車之及時存貨系統的特色？ (A)零庫存 (B)看板制度 (C)高品質 (D)多重選擇之供應商關係
• 60.在人際溝通過程中，收訊者將訊息發送給發訊者，讓發訊者藉以判定溝通效果，這是指： (A)解碼 (B)編碼 (C)回饋 (D)管道