問題詳情

伯恩斯與斯托克的研究主要是偏重於：
(A)核心技術的養成
(B)環境對組織設計的影響
(C)延續波特競爭力的觀點，使其更周延
(D)強調創新對企業的重要性

參考答案

答案：B
難度：適中0.650175
統計：A(103),B(1301),C(286),D(311),E(0) #
個人：尚未作答書單：以技術面作為組織設計的原則

用户評論

【葉依慧】評論

Burns & Stalker 是最早把組織分成有機式組織及機械式組織~~將其環境分為動盪跟安定~~

【WEI】評論

覺得出題附一下學者英文比較好

【我愛阿，阿愛我】評論

真的XD 我還想了一下博恩斯  斯托克英文

【lovehina1231】評論

權變理論（一）代表人物：柏恩斯(T. Burns)與史塔克(G.H. Stalker)。https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E6%AC%8A%E8%AE%8A%E7%90%86%E8%AB%96/%E5%85%AC%E8%81%B7%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%AB%98%E6%99%AE%E5%88%9D%E3%80%81%E5%9C%B0%E7%89%B9-%E4%B8%80%E8%88%AC%E8%A1%8C%E6%94%BF/76efeb84-65c2-47be-a7ed-cde07eea4a88行政學的題目拿來企管考。

【我愛阿摩，阿摩愛我】評論

真的XD 我還想了一下博恩斯  斯托克英文