問題詳情
19丙為某知名股份有限公司之董事長，因執行其職務致使其所代表之公司違反行政法上義務而應受處罰， 請依下列選項，回答丙是否應並受同一規定罰鍰之處罰？
(A)丙無故意或重大過失，但有一般過失，仍應受罰
(B)丙無故意也無重大過失，故不應受罰
(C)不論丙有無故意或過失，都不用受罰
(D)不論丙有無故意或過失，都要受罰
參考答案
答案：B
難度：適中0.459495
統計：A(391),B(709),C(53),D(390),E(0)
用户評論
【用戶】Sadie Kane
【年級】大三上
【評論內容】行政罰法 第15條私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如有故意或重大過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。私法人之職員、受僱人或從業人員，因執行其職務或為私法人之利益為行為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，私法人之董事或其他有代表權之人，如對該行政法上義務之違反，因故意或重大過失，未盡其防止義務時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。依前二項並受同一規定處罰之罰鍰，不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之利益逾新臺幣一百萬元者，得於其所得利益之範圍內裁處之。
【用戶】歐巴斯基-109年已放棄國
【年級】大一下
【評論內容】樓上看仔細哦 - 該行為人"如有"故意或重大過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。
【用戶】岩田光夫
【年級】
【評論內容】行政罰併罰(限罰鍰)條件 同 國賠法代位求償條件 == 故意或重大過失