【小企鵝】評論

勞基法第84-2

【風】評論

(A)適用勞動基準法前之年資不能算入工作年資，所以甲還不能自請退休 == 應/可(B)適用勞動基準法前之年資應該算入工作年資，所以甲可以自請退休，退休金合計 44 個基數 == 73/7/30 勞基法公布, 但證券業及期貨業自 87 年 3 月 1 日起始納入勞動基準法之適用對象, 所以10年工作年資不納入退休金計算, 勞基法退休金年資僅採計18年10月=基數 33.83333333(C)適用勞動基準法前之年資應該算入工作年資，但是甲還不滿 55 歲，所以甲還不能自請退休 ==工作年資28年10月25年 可退休(勞基法第53條第2款)  /  工作15年才要滿55歲(D)適用勞動基準法前之年資應該算入工作年資，但是不算入勞動基準法所定退休金年資

【小銀】評論

甲的年齡：105-54=51（實歲）根據勞基法84-2條，甲的工作年資從開始工作時起算：105-77=28（28年10個月）甲可以適用勞基法來計算退休金的年資，只能算他的行業被納入勞基法之後的：105-87=18（18年10個月）根據勞基法53條，甲工作年資超過25年，可以自請退休了。根據勞基法55條，年資的前15年，每年可得2個基數，所以是15X2=30個基數；超過15年的年資，每年可得1個基數，滿半年的話也算一年，(18-15+1)X1=4個基數。所以甲總共有34個基數。