【張宗銘】評論

代表性科層體制：(Representativebureaucracy)是指行政機關的人力組或結構應該具備社會人口的組合特性。所以負責政策規劃與執行的行政政官員（政務官與事務官）的人力組合應兼具社會上各種人口特性（但絕非機械式按人口團體的組成比率配置行政配置行政官員），方得以反映出社會多元性的思維和偏好，行政權力的運作始與民主價值有所實質性相稱，否則政策過程會有不公平或偏袒的現象。

【張峻瑋】評論

代表性官僚體制(representative bureaucracy)會重視權益平等促進行動(AA)

【龜龜】評論

代表性官僚體制 ( representative bureaucracy ) 會重視下列何種概念？(A) 政治中立(B) 權益平等促進行動(C) 反政府價值(D) 企業型政府 ~解析 : 「代表性科層體制」( RepresentativeBureaucracy ) : 一、「代表性科層體制」屬於「行政責任」的「內部非正式確保途徑」。 二、「代表性科層體制」是指「行政機關」的「人力組成結構」應該具備「社會人口」的「組合特性」=「公務人力」的「組成」應具備「社會人口」的「特性」 :(一) 其負責「政策規劃」與「政策執行」的「行政官員」【「政務官」與「事務官」】的「人力組合」應兼具「社會上各種人口特性」【但「絕非機械式」的按「人口團體」的「組成比率」配置「...