【mouse v】評論

支持性就業安置內涵：1.競爭性工作2.持續性協助提供3.整合式工作場所型態：1.個別式2.群組（團體）式3.機動工作小組--長期契約性服務工作4.企業式（小型企業包工法）--適合嚴重社會行為困擾與生活自理能力有限者5.自我經營

【勝cham在握的豹海豹】評論

我想 不一定要技術性工作 他認知沒問題就可以從事勞心或需要高知識水平的工作

【pentium】評論

身障者就業模式目前臺灣身心障礙者的就業模式可分為三種：1.一般性（競爭性）就業服務：對象為15歲以上領有身心障礙手冊且具工作能力與就業意願者。他們具有獨立工作的能力，不需要特別提供輔導員支持或協助，只需由政府協助提供就業諮詢、工作媒合推介、工作適應與追縱輔導、或轉介服務等，協助有工作能力的身心障礙者能順利在競爭市場就業。2.支持性就業服務：對象為有就業意願並具有工作能力，但暫時無法獨立進入競爭性就業市場之身心障礙者，工作環境強調與一般非障礙者在融合的工作場合一起工作。根據新修訂的身心障礙者權益保障法第34修規定，各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心...

【vanesa lin】評論

支持性就業安置內涵：1.競爭性工作2.持續性協助提供3.整合式工作場所型態：1.個別式2.群組（團體）式3.機動工作小組--長期契約性服務工作4.企業式（小型企業包工法）--適合嚴重社會行為困擾與生活自理能力有限者5.自我經營