資訊推薦

• 2 8 . 下列何者非屬企業將倫理規範呈現的場合？(A)公司的各項儀式(B)與廠商的來往備忘錄(C)企業簡介冊子(D)員工守則。
• 1 9 . 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定， 聘僱契約生效後最長幾日內， 因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介1 次？(A)1 0 日(B)2 0日(
• 2 9 . 特別強調生涯諮商關係是雙方面的相互尊重， 以促使當事人更加了解自己， 從而採取自己能夠接受的步驟之人本學派學者(A)C . R o g e r s(B)G . W. P e t e r s
• 3 0 . 就業服務人員應對專業服務過程所獲得的資訊加以保密， 但下列何者不在此限？(A)迫於無奈(B)可確認的第三者即將發生傷害(C)個案親朋好友要求(D)報社要求。
• 3 1 . 俗話說： 「我也抓得住！ 」， 是指生涯的(A)方向性(B)現象性(C)獨特性(D)主動性。
• 4 0 . 依據就業促進津貼實施辦法規定， 中央主管機關得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形， 發給就業促進津貼， 下列何者非屬發放項目？(A)求職交通補助金(B)臨時工作津貼(C)就業推介媒合
• 3 2 . 在美國發表第一個職業興趣測驗的學者是(A)L . M. T e rme n(B)E . K. S t r o n g(C)C . L . Hu l l(D)A.B i n e t a n
• 5 0 . 依性別工作平等法規定， 受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？(A)3 日(B)5 日(C)7 日(
• 4 1 . 依勞工保險條例規定， 被保險人在保險有效期間發生傷病事故， 於保險效力停止後最長多久期間內， 得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付？(A)6 個月(B
• 3 3 . 我國現行職業分類標準共有幾個「大類」？(A)1 2(B)1 0(C)9(D)8 。
• 6 0 . 依據就業促進津貼實施辦法規定， 有關臨時工作津貼發給的標準， 按中央主管機關公告之每小時基本工資核給，每月最高核給多少小時？(A)1 6 6 小時(B)1 7 6 小時(C)1 8 6 小
• 5 1 . 國內生涯輔導學者金樹人教授所言「消除痛苦的修練」， 是指其諮商歷程「四諦」中的哪一諦？(A)苦(B)集(C)滅(D)道。
• 4 2 . 有關就業保險基金之來源敘述， 下列哪一項是錯誤的？(A)本保險開辦時， 中央主管機關自勞工保險基金提撥之專款(B)被保險人按月自願提繳之金額(C)保險費滯納金(D)基金運用之收益。
• 3 4 . 對於開發社會資源及運用之「資源依賴」理念，社會組織發展的成功是要依賴下列何項?(A)清楚的開發步驟(B)市場網絡權力的極大化(C)社區的團結一致(D)最高指導準則。
• 6 1 . 依勞資爭議處理法規定， 直轄市或縣（ 市） 主管機關指派調解人進行調解者， 調解人應於開始進行調解至遲幾日內作出調解方案？(A)5 日(B)1 0 日(C)1 5 日(D)2 0 日。
• 6 9 . 依職業訓練法規定， 中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體，得向哪一個機關申請技能職類測驗能力之認證？(A)公立就業服務機構(B)私立就服機構(C)直轄市、縣市政府(
• 5 2 . 下列哪一項最不可能是結構性失業問題惡化的警訊？(A)缺工人數增加(B)平均失業期間縮短(C)失業人數增加(D)行業間薪資差距擴大。
• 4 3 . 依據職業訓練法規定，有關養成訓練的敘述，下列何者不正確？(A)以1 5 歲以上國民為對象(B)以國民中學畢業國民為對象(C)有系統的職前訓練(D)有系統的在職進修訓練。
• 6 2 . 下列何者非屬B e a u c h amp 與C h i l d r e s s 在2 0 0 1 年主張服務社會弱勢人群工作者的核心價值？(A)謹慎盡責(B)自主(C)利他關懷(D)競爭
• 3 5 . 依據就業促進津貼實施辦法規定， 有關發給求職交通補助金的規定， 係指經公立就業服務機構推介工作地點與日常居住處所距離至少幾公里以上？(A)2 5 公里(B)3 0 公里(C)3 5 公里(
• 7 0 . 下列哪一項不屬就業服務人員該做的事？(A)建立個案之個人人際脈絡(B)鼓勵個案增加探索性活動(C)協助個案解決工作上的人際衝突(D)增進個案做決策的能力。
• 5 3 . 依據身心障礙者權益保障法條文， 非視覺功能障礙者， 不得從事按摩業之規定， 該規定於何時起失其效力？(A)民國1 0 0 年8 月3 1 日(B)民國1 0 0 年9 月3 0 日(C)民
• 4 4 . 下列哪一種情況最不可能是「附加工作者效果」？(A)勞動參與率下降(B)失業率上升(C)薪資下降(D)非勞動人口減少。
• 6 3 . 下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務？(A)確保隱私(B)尊重個案的自主決定(C)忠實告知(D)以個人標準影響個案。
• 3 6 . 勞委會職訓局所屬公立就業服務機構推動「一案到底」的個案管理服務模式， 主要是在協助個案強化「自我功能」與解決問題能力， 以順利找到理想工作， 此種就業媒合的特性， 下列敘述何者不正確？(A