問題詳情

245.依就業保險促進就業實施辦法規定，同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主，並非屬勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者，各雇主均得依規定申請獎助；獎助金額每月合計不得超過同條第1項第2款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核發僱用獎助津貼？
(A)工資高低之順序
(B)工時長短之順序
(C)雇主企業規模之順序
(D)雇主申請送達受理之時間。

參考答案

答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】Gavin

【年級】國三上

【評論內容】第 21 條雇主依前二條規定申請僱用獎助，依下列規定核發：一、勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者，依下列標準核發：（一）僱用第十八條第三項第一款至第三款人員，依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬三千元。（二）僱用第十八條第三項第四款至第十款人員，依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬一千元。（三）僱用第十八條第一項第二款人員，依受僱人數每人每月發給新臺幣九千元。二、勞雇雙方約定按前款以外方式給付工資者，依下列標準核發：（一）僱用第十八條第三項第一款至第三款人員，依受僱人數每人每小時發給新臺幣七十元，每月最高發給新臺幣一萬三千元。（二）僱用第十八條第三項第四款至第十款人員，依受僱人數每人每小時發給新臺幣六十元...