資訊推薦

• 【題組】3.− µ 為一平均數為 0 之統計量。（5 分）
• 二、請說明物料採取集中採購方式進行與採用分散採購方式進行的時機與優缺點。（20 分）
• 三、何謂底層社會（underclass society）？（10 分）試從底層社會的組成及其原因扼要分析台灣的情形。（15 分）
• 三、請比較定量訂貨制與定期訂購制兩種系統的差異性。（20 分）
• 【題組】⑵頂客族
• 四、解釋名詞：（每小題 5 分，共 25 分）【題組】⑴次文化（subculture）
• 【題組】⑶操作性定義（operational definition）
• 【題組】⑶犯罪黑數
• 【題組】⑵世俗化（secularization）
• 【題組】⑷效度（validity）
• 【題組】⑷參考團體
• 【題組】⑶後福特主義（post-Fordism）
• 【題組】⑸第三部門
• 【題組】⑷社會學想像（sociological imagination）
• 二、近年來，政府為減輕婦女在家庭和職場中的雙重壓力，陸續推動了「育嬰假」和「陪產假」等措施，試扼要說明該等措施之社會意義並評析其實施績效。（25 分）
• 三、台灣社會正經歷著快速的「少子化」和「老齡化」，試問此等現象對台灣社會將造成那些方面的衝擊？又，目前政府提出的對策在實施過程中可能遭遇那些困難？試舉例加以說明。（25 分）
• 四、開放社會的特性之一在於人們得以享有向上的「社會流動」，試以您所熟悉的原鄉為例，說明原鄉人的「社會流動」情況。（25 分）
• 9.定時檢討員工福利措施所具有的實際功效，以決定福利措施的後續發展，屬於實施員工福利之何種原則？(A)配合原則 (B)平等原則 (C)回饋原則 (D)經濟原則
• 二、近年來，有一部分平埔族人積極爭取原住民族的身分，請從社會文化觀點，扼要說明其原因與可能的影響。（25 分）
• 19.每股盈餘（EPS）係用來衡量企業的獲利能力與股東的投資價值，其計算公式為(A)(稅前淨利－當年度特別股股利)／流通在外普通股加權平均股數 (B)(稅後淨利－當年度特別股股利)／流通在外普通股加權
• 10.某電子公司依照薪資制度提撥一定比例的盈餘分配給員工，這種做法屬於下列哪一種薪資制度？(A)分紅制 (B)考績制 (C)年資制 (D)獎工制
• 三、原住民族自治法雖然已經通過，但似乎存在一些細節問題與困難。請扼要說明您對族群自治的觀點與建議。（25 分）
• 29.下列何者非現金管理之範疇？(A)注意供應商的信用政策 (B)有效的運用資金 (C)防止舞弊 (D)保持流動性
• 20.下列何者是財務規劃中最重要的工作？(A)財務預測 (B)預算編製 (C)利潤規劃 (D)存貨規劃
• 11.某公司每年將員工進行工作成果排名，成績最好的予以加薪，成績最差的予以減薪，上述的薪資制度屬於(A)分紅制 (B)考績制 (C)年資制 (D)獎工制