【許小淳】評論
團隊領導者的角色應具有以下五種功能（一）管理者：負責安排工作進度與會議時間、值班與休假計畫、團隊檔案記錄等。
【豪豪考試100分】評論
這題很明顯是在考領導者與管理者之間的差別吧...來看看轉換型領導理論提出的原因：1.過去的領導理論皆將重點放在領導效能的各種因素，而未能關注領導者在組織變革活動中所應扮演的積極角色。2.過去的領導理論奠基於「領導者」、「被領導者」的二分角色關係上，忽略了組織成員自我引導、自我要求的可能性。3.過去的領導理論常將「領導者」、「管理者」混為一談，而未能明辨管理者主要任務在於「控制」，及對組織的作業加以管制，而領導者的任務在於「創造」，引導組織整體變革方向。3-19