【劉吳乖】評論
麥克里蘭(David Mcclelland)提出三需求理論，分別是：1. 成就需求 (achievement) 2. 權力需求 (power) 3. 親和需求 (affiliation)公平理論則為1963年亞當斯(Adam's)所提出，又稱社會比較理論。認為每一個人對於自己與他人的投入會和彼此所得到的報酬結果做比較，並維持一個平衡---公平性，換句話說，滿足感乃取決於員工自己從工作上所得到的報償與其對工作間的投入是否公平而定，其中工作投入包括：付出的時間、心力與金錢等，工作所得則為薪資、福利與地位等。
【後起之秀_莊弘明】評論
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【楊惠理】評論
麥克里蘭(David Mcclelland)獲取需要論(三需求理論)：1. 成就需求 (achievement) 2. 權力需求 (power) 3. 歸屬需求 (affiliation)彼此沒有階層關係,可以同時存在