【用戶】Catherine Cat
【年級】小一上
【評論內容】第21條（工資之議定暨基本工資）工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。B第22條（工資之給付~標的及受領權人）工資之給付，應以法定通用貨幣為之A。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。 工資應全額直接給付勞工。C但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。第27條（主管機關之限期命令給付）雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付D。
【用戶】樂妍
【年級】高三下
【評論內容】第 21 條 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。前項基本工資，由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請行政院核定之。前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項，由中央主管機關另以辦法定之。第 22 條 工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。