問題詳情

5.在人際互動團體中,有位成員正在分享經驗時,部分成員卻在閒聊。團體領導者:「團體開始時,我們就有共同約定,有人發言時要尊重及專心傾聽。」這是下列哪一種團體帶領的技巧?
(A)阻止
(B)面質
(C)設限
(D)同理心

參考答案

答案:A
難度:適中0.485981
統計:A(52),B(5),C(26),D(24),E(0)

用户評論

Yings Lai】評論

阻止(攔阻):指領導者阻止團體內的負向行為。領導者有時需要敏感、直接且有能力阻止團體中攻擊個人的行為。攔阻的重點是具體的行為,而非行為中的個人,且應該避免標籤作用的產生。面質:面質事治療者以一種對立的,不接受任何解釋的態度,幫助當事人面對自己不負責任的行為,看清阻礙成功的不當防衛與藉口。設限:治療者必須設定計劃中,如在每週1小時或2小時的約定時間內,與當事人建立正常的共融關係,而不允許約定時間之外過度的相處與交往。(訂定團體規範)同理心:  諮商員站在當事人的角度感同身受,並將他感受到的反應給當事人。

酥酥的洋蔥圈】評論

(A)阻止 :規則(B)面質 :說出不對的地方(C)設限 :限時(D)同理心 :就是同理