【用戶】終焉乃是死亡的前奏曲
【年級】大一上
【評論內容】資料來源線上測驗: /tfulltext-%E6%B3%95%E5%9C%8B+%E7%BD%B7%E5%B7%A5+%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%B8%89%E6%AC%8A.htm#99#ixzz56DNZHxbaYi-Hsin Hsieh 高二上 (2012/07/27) 13 (A)協商權(B)工作權保障一般人，勞動三權保障勞工(C)勞動三法：工會法、勞資爭議處理法、團體協約法【勞動三權】團結權：是指除了人民一般的結社權之外，再特別加以保障勞工的結社權，亦即依法組織或加入工會、協會之權利。從勞工結社權與一般結社權區分，勞工結社權有以下特色—（1）勞工結社權有對抗第三人的效力，與一般自由權僅係對抗國家有別；（2）一般結社權僅保障本國人，但勞工結社權也保障外國人；（3）勞工結社權限...
【用戶】我們別賣解答好不(被偷賣請
【年級】高二下
【評論內容】法國官僚制度之特色: (1 )走向中央集權: 人事制度走向中央集權。中央與地方關係亦呈現中央集權特色。（最集權國家) (2)公務員受適當保障、監督，處事較超然: 文官系統不易受外界干預, 再由於人事遴選程序的嚴密與永業型態, 使文官與外界有相當的隔離。 (3)官職與工作無密切配合: 公務員只作大類劃分, 任務只有簡單含混的規定, 在無形中使官職與工作分離。(品位分類制) (4)公務員自成體系: 公務員有其專用法與獨特法律地位, 並非為某一職位服務, 而是為國家服務。 (5)公務員參與人事管理: 公務員職業工會的代表直接參與人事制度與管理 。 (6)公務員地位崇高: 公務員自認代表國家, 官僚不以公僕自居, 對人民有很大權威