【Yu Chun】評論

倫理道德的四大觀點功利主義觀點

【Sigma】評論

同時考量決策的效用及後果(功利觀)、對個人權益的影嚮(權利觀)，以及是否符合公平正義(正義觀)題幹為三者皆有,故為全方位的整合觀(也就是均衡務實原則)

【WEI】評論

林建煌的 管理學 是 功利主義 道德權利 正義的觀點  普世的觀點(已所不欲，勿施予人) 說"<

【巴德】評論

企業在處理道德議題時，同時考量決策的效用及後果、對個人權益的影嚮，以及是否符合公平正義，以弭平各自不足的地方。此種處理企業倫理的原則為： (A)功利主義原則   大多數人的最大效用(B)基本權利原則   個人權益(C)公平正義原則   符合公平正義(D)均衡務實原則   同時考慮前面三種之均衡原則

【oo27203】評論

請問 均衡務實原則是跟 整合社會契約論  相同嗎??

【該是你的就是你的】評論

倫理道德的四大原則是幫助管理者更加了解每一種原則的重點以及可能的缺點，作為管理者在面對不同倫理道德的考量依據而其分為：1.功利主義原則        主張企業應以提供最多數人的最大效用為道德原則。        在這種道德原則之下，企業的管理者會先了解並且衡量多種不同的行動方案，        以及每一種行動方案與不同的關係人間的利害關係，然後才決定哪一種方案可以為最多人提供效用。2.基本權利原則        強調個人的權利與自由的重要性。        在基本權利原則下，企業的決策必須奠基於對基本權利的考量，        例如生命、自由安全、私人財產、個人隱私、言論自由…等等。3.公平正義原則         ...

【tyms】評論

同時考量決策的效用及後果 = 功利對個人權益的影嚮 = 基本權利以及是否符合公平正義 = 正義功利+基本權利+正義=均衡務實沒查到是哪位企業管理大師的分類  只是個人思考方向參考