問題詳情

21下列何者不是目標設定 SMART 準則?
(A)明確的(Specific)
(B)可衡量的(Measurable)
(C)合適的(Appropriate)
(D)相關的(Relevant)

參考答案

答案:C
難度:簡單0.67
書單:沒有書單,新增

用户評論

【用戶】Catry

【年級】小二下

【評論內容】SMART是由明確的(Specific)、可衡量(Measurable)、可以實現(A.....看完整詳解

【用戶】Mi de Chen

【年級】高三下

【評論內容】 LOCK 目標設定理論強調: 具體明確且有難度的目標。研究發現:太難目標達成機率低,太簡單目標沒有激勵作用,有挑戰性且明確目標效果最好成功4個條件:  可承諾.可達成.可明確衡量.有報酬

【用戶】Mi de Chen

【年級】高三下

【評論內容】 LOCK 目標設定理論強調: 具體明確且有難度的目標。研究發現:太難目標達成機率低,太簡單目標沒有激勵作用,有挑戰性且明確目標效果最好成功4個條件:  可承諾.可達成.可明確衡量.有報酬

【用戶】Mi de Chen

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【評論內容】 LOCK 目標設定理論強調: 具體明確且有難度的目標。研究發現:太難目標達成機率低,太簡單目標沒有激勵作用,有挑戰性且明確目標效果最好成功4個條件:  可承諾.可達成.可明確衡量.有報酬

【用戶】Mi de Chen

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【評論內容】 LOCK 目標設定理論強調: 具體明確且有難度的目標。研究發現:太難目標達成機率低,太簡單目標沒有激勵作用,有挑戰性且明確目標效果最好成功4個條件:  可承諾.可達成.可明確衡量.有報酬

【用戶】Mi de Chen

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【評論內容】 LOCK 目標設定理論強調: 具體明確且有難度的目標。研究發現:太難目標達成機率低,太簡單目標沒有激勵作用,有挑戰性且明確目標效果最好成功4個條件:  可承諾.可達成.可明確衡量.有報酬

【用戶】Catry

【年級】小二下

【評論內容】SMART是由明確的(Specific)、可衡量(Measurable)、可以實現(A.....看完整詳解

【用戶】Mi de Chen

【年級】高三下

【評論內容】 LOCK 目標設定理論強調: 具體明確且有難度的目標。研究發現:太難目標達成機率低,太簡單目標沒有激勵作用,有挑戰性且明確目標效果最好成功4個條件:  可承諾.可達成.可明確衡量.有報酬