【Mark Chen】評論
487 僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。但受僱人因不服勞務所減省之費用，或轉向他處服勞務所取得，或故意怠於取得之利益，僱用人得由報酬額內扣除之。
【相信自己一定可以(地特四等】評論
11F大大:你去7-11打工 店長非經你同意 不能隨便叫你回家吃自己 然後找丙來做你的工作勞務請求權應該是店長不能隨便找隔壁英國藍的店長來，叫你替他工作吧!
【小佑子-繼續準備司特四等】評論
92年身五甲擔任乙之家庭教師，為乙補習英文。甲於約定之時日至乙處，乙卻外出未歸。此時甲與乙的權利義務關係如何？(A)甲不必補課，乙仍應給付報酬(B)甲不必補課，乙亦毋須給付報酬(C)甲應補課，始得請求乙給付報酬(D)甲應補課，乙不必給付報酬