資訊推薦

• 9. Which of the following statements about the structures of metals and ionic solids is (are) correc
• 1勞工健康服務護理人員面對員工生病是否列為職業病，應考量哪些要素?配分: 20 分。
• 4. 下列流程圖所對應的 C/C++程式為何？ (A) (B) (C) (D)
• 2 主張從組織人員之間交互行為及活動進行探討，人員之心理反應加以分析，屬於何種行政學研究法？ (A)事實研究法 (B)生態研究法 (C)動態研究法 (D)比較研究法
• 3 對於行政管理與企業管理的相異之處，下列何者正確？(A)前者強調權變，後者強調一貫 (B)前者主張競爭，後者強調獨占 (C)前者決策程序較為冗長，後者較有彈性及快速 (D)前者對於外在環境的因應較迅
• 4 下列何者與新公共管理之內涵較無關聯？(A)強調顧客的需求 (B)人性為理性自利之假設 (C)透過報告讓主管隨時掌握組織發展狀況 (D)透過流程再造促進政府績效
• 5 臺灣國土規劃在地方層級朝向「7 個區域生活圈及縣市合作區域」發展，這是那一種類型的跨域治理？ (A)部際關係 (B)公私協力 (C)府際關係 (D)院際關係
• 6 何茲柏格（F. Herzberg）的激勵保健理論中，下列何者被認為只能夠防止員工不滿，並不能達到激勵的效果？ (A)賞識認同 (B)薪資待遇 (C)工作本身 (D)升遷發展
• 7 當前行政變革強調對於公共服務流程的改進，下列何者非屬流程層次的行政變革措施？ (A)整合悠遊卡及一卡通可搭乘各種公共運輸 (B)提供單一窗口的戶政服務 (C) Youbike 跨區借還免收調度費
• 8 政府常以委外方式來執行業務，下列何者不是我國常見以委外方式提供的公共服務？ (A)全民健康保險 (B)違規汽車拖吊 (C)公共工程興建 (D)資訊系統建置及維護
• 9 關於公務員得否兼職兼薪之規定，下列何者錯誤？(A)得依法令兼任他項公職及兼薪 (B)得依法令兼任領證職業 (C)得於法定工作時間外，依個人才藝表現，獲取適當報酬 (D)得授權行使肖像權，並獲取合理
• 10 轉換型領導中，培養部屬獨立自主的能力以避免盲目的服從，並可從新觀念的教育訓練來著手，屬於下列那一個構成要素？ (A)物質誘因的提供 (B)精神的感召 (C)才智的激發 (D)法規命令的要求
• 11 依公務人員行政中立法規定，公務人員不得從事之行為，下列何者錯誤？(A)加入政黨或其他政治團體 (B)兼任公職候選人競選辦事處之職務 (C)兼任政黨之職務 (D)為支持之候選人於臉書上具名廣告
• 12 下列何者屬於監察院主管的「陽光四法」之一？(A)公職人員財產申報法 (B)行政程序法 (C)公務人員行政中立法 (D)政府採購法
• 13 下列何者是完全根據服務對象原則的組織分化案例？(A)衛生福利部疾病管制署檢疫組、急性傳染病組和疫情中心 (B)行政院農業委員會農業試驗所應用動物組、圓山熱帶植物試驗分所和植物病理組 (C)客家委
• 14 有關我國中央政府預算審議之敘述，下列何者正確？(A)預算審議為審計部之職權 (B)僅審議普通基金，特種基金審議由行政機關自行辦理 (C)對歲出的審議，可行增加或刪減的決議 (D)對歲入的審議，可
• 15 從組織結構來研究組織的意義，例如分析它是屬於金字塔式或扁平式組織，這是在討論組織的那一種意義？ (A)生態的意義 (B)靜態的意義 (C)心態的意義 (D)動態的意義
• 1試請回答下列有關海圖投影、航海學專有名詞、助航設備、磁羅經航向問題：【題組】(一)名詞翻譯：Loxodrome、Meridian、Azimuth Circle、SemidiurnalTide、Sid
• 16 下列何者屬於輔助單位？(A)行政院食品安全辦公室 (B)行政院秘書處 (C)行政院綜合業務處 (D)行政院教育科學文化處
• 17 在傳統的行政組織結構中，何種原則強調由上而下的控制系統？(A)激勵 (B)權威 (C)評估 (D)回饋
• 18 下列何者是我國中央政府最新設立且已實際運作的行政機關？(A)國家通訊傳播委員會 (B)環境資源部 (C)數位發展部 (D)海洋委員會
• 19 下列那一類組織因其公權力行使的程度最高，故多由考試及格的公務人員來擔任？ (A)非營利組織 (B)公營事業 (C)行政法人 (D)行政機關
• 20 組織進行再造與革新時，經常碰到成員對革新計畫抱持抵制的態度，認為只要員工刻意忽視，時間久了革新計畫自然會無疾而終。下列那一個概念 是在描述這樣的情況？ (A)白京生定律（Parkinson’s
• 21 從策略性人力資源管理觀點討論組織人力整體策略，下列何者應為制高點？(A)組織結構 (B)組織人力策略 (C)組織使命目標 (D)組織績效
• 22 在規劃組織人員之訓練前，需進行訓練需求評估（needs assessment），下列那一項不是需求評估經常使用的分析方法？ (A)技能差距分析（skills gapping analysis）