問題詳情

2.出色的教練除了提升選手的專項技能外，更要提高選手的自信心，而自我效能理論對自信心的建立最有幫助。下列何者不是心理學家班都拉所提的自我效能的來源？
(A)教練的口語讚美
(B)緊張的情緒
(C)看到別人的動作示範
(D)曾經贏過對手的經驗

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.917566
統計：A(95),B(3061),C(110),D(70),E(0) #
個人：尚未作答書單：自我效能的影響因素、Bandura(1977)提出以下四種自我效能的資訊來源、心理技能訓練

用户評論

【用戶】石育心

【年級】高一上

【評論內容】自我效能的影響因素　　班杜拉通過大量研究發現,自我效能感的形成與變化受以下四種信息源的影響,它們分別傳遞著一定的效能信息,影響人的效能水平。 　　1.直接性經驗 　　直接經驗,如行為成敗經驗,來自個人的親身體驗,對自我效能影響力度最大。成功的經驗可提高個體的自我效能感,失敗的經驗則會降低個體的自我效能感,而不斷的成功與失敗會使人建立起或高或低的穩固的自我效能感,使之不會因一時的挫折而降低,也不因一時的成功而提高,而且還會泛化到類似的情景中去。 　　2.替代性經驗 　　這是人們通過觀察他人的行為而獲得的間接經驗。人類的許多效能信息都是從替代性經驗中獲得的。一個護士學生看到某個和自己水平差不多的學生完成了某項操...

【用戶】Banai Chiu

【年級】高三下

【評論內容】累了~~沒看到「不是」

【用戶】茹茹

【年級】高二上

【評論內容】自我效能-四大教育影響1、情緒激起 2、口語說服 3、替身經驗 4、成就答成所以B錯在緊張情緒應改成（情緒激起）