問題詳情

16. 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）
(A)高工作—高关系
(B)低工作—低关系
(C)低工作—高关系
(D)高工作—低关系

參考答案

答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)