問題詳情

7.某一全球零售服裝公司將其銷售劃分為亞洲區、歐洲區、北美區、南美區,此部門化的方式為:
(A)功能別部門
(B)矩陣式部門
(C)程序別部門
(D)地理別部門

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.997658
統計:A(0),B(0),C(1),D(426),E(0)

用户評論

【用戶】Schein_地特三等上榜

【年級】大一下

【評論內容】矩陣式組織(matrix organization)即“在一個機構之機能式組織型態下,為某種特別任務,另外成立專案小組負責,此專案小組與原組織配合,在型態上有行列交叉之式,即為矩陣式組織。”by 智庫

【用戶】jing

【年級】高三下

【評論內容】(一) 團隊結構:整個組織是由工作團隊所組成的。可彌補大型組織內功能或事業結構的不足。 (二) 矩陣式組織:從不同功能部門中調集專家組成專案團隊。 1. 2. 3. 4. 5. 臨時性的 矩陣式組織的管理者需為通才 違反指揮統一原則 專案經理和功能部經理都有指揮權(考核、升遷) 設備與人員在專案結束後,回到原單位工作。 (三) 專案式結構 1. 2. 3. 結束後,沒有原單位可以回去。 每個人都是有專長的 管理者擔任監督的角色。 (四) 內部的自治單位 1. 2. 獨立、分權的事業單位 自主性強,沒有中央集權或資源分配的問題。 (五) 無疆界組織: 1. 2. 3. 陸、部門劃分 嘗試消除指揮鏈,擁有無限制的控幅,利用團隊取代部門 消除垂直的邊界,使組織扁平化 按照工作程序安排工作,消除水平疆界