問題詳情

14 組織受到資訊、時間和慣例等限制,只能做到某種程度的決策效果,此最接近下列何種概念?
(A)霍桑效應(Hawthorne effect)
(B)有限理性(bounded rationality)
(C)暈輪效應(halo effect)
(D)目標管理(management by objectives)

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.919
書單:沒有書單,新增

用户評論

whappy501】評論

組織受到資訊 時間 慣例限制 只能做到某...

Niquee Lu】評論

霍桑效應:霍桑效應,是心理學上的一種實驗者效應,是指當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應。霍桑效應起源於1927年至1932年期間,美國哈佛大學心理學教授埃爾頓·梅奧帶領學生和研究人員在西方電器公司位於伊利諾州的霍桑工廠進行的一系列心理學實驗。暈輪效應:暈輪效應,又稱「光環效應」、「光暈效應」、「月暈效應」,屬於心理學範疇。暈輪效應是指人們對他人的認知首先根據初步印象,然後再從這個印象推論出認知對象的其他特質。也就是,人們對人的認知和判斷往往只從局部出發,擴散而得出整體印象,即是常常以既定印象概全。有限理性:限制理性,又譯為有限理性,係由赫伯特·亞歷山大·西蒙所提出,是基於生理學及心理...

Trista】評論

A.霍桑效應:由梅堯、狄克森、羅斯...

Aiya】評論

有限理性:提出者-塞蒙提出決策理論...