問題詳情

34 關於組織溝通的問題，下列敘述何者最不可能出現？
(A)向下溝通時，會有報喜不報憂的傾向
(B)在溝通時，主管與部屬之間可能發生認知上或感受上的差異
(C)平行溝通時，常出現不同單位間的本位主義或爭功諉過
(D)組織目標與個人目標不一致時，非正式溝通顯得特別活躍

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.899
書單：沒有書單，新增

用户評論

【霜降牛肉】評論

向上溝通時，報喜不報優＝>表功.....看完整詳解

【許真】評論

其實答案很不現實。誰說長官就不會報喜不報憂？不然欺上瞞下這詞哪來的？為了維持事情打仗時謊報前線戰況有沒有可能？維持公司穩定說銷售一切都好強調拿到的合約，不講虧損鼓勵社畜沒有嗎？反正學者這樣講就這樣記唄

【Niquee Lu】評論

其實答案很不現實。誰說長官就不會報喜不報憂？不然欺上瞞下這詞哪來的？為了維持事情打仗時謊報前線戰況有沒有可能？維持公司穩定說銷售一切都好強調拿到的合約，不講虧損鼓勵社畜沒有嗎？反正學者這樣講就這樣記唄是啊，但題目問的是"最不可能出現？"就算題目沒這樣寫，考卷上※注意也有寫請選出一個正確或最適當的答案