【whappy501】評論

(B) 某政府規定帶薪育嬰假原則上由幼兒的父母親輪流申請 符合性别平等原則A私人企業選派外國分公司主管條件以未婚男人為優先考量對未婚男生偏心 對已婚男女 未婚女不公平(C) 某大學校長遴選委員會認為男性校長在募款能力較具優勢 對女性擔任校長不公平違反性别平等原則(D) 某托嬰中心徵選幼保員限定女性、具保母專業執照者應徵 對於男性保母 幼保員不公平  違反性別平等

【རྣམ་རྒྱལ།】評論

性別平等 （英語：Gender equality），又稱男女平等、女男平等、兩性平等、性別平權、性別平等主義，傳統上也指兩性應享有平等的公民權利，在政治、經濟、社會和家庭中應受到平等對待，反對性別歧視。性別平等是《世界人權宣言》的目標之一，其目的是營造性別平等的法律和社會環境，例如民主活動和確保同工同酬。具體實踐中，性別平等的目標是使兩性在整個社會生活中平等對待，而不只是在政治、工作或其他政策規定的領域。

【沉澱過後繼續努力】評論

(A) 私人企業選派外國分公司主管條件以未婚男性為優先考量性別工作平等法 第 7 條雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。(B) 某政府規定帶薪育嬰假原則上由幼兒的父母親輪流申請-子女三歲前得申請，父母一人最多請兩年，所以要請滿三年一定是輪流申請第 16 條受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。(C) 某大學校長遴選委員會認為男性校長在募款能力較具優勢違反第7條(D) 某托嬰中心徵選幼保員限定女性、具保母專業執照者應徵違反第7條

【最佳姐】評論

解題技巧如下：性別平等是現代民主社會的重要指標,下列社會現象何者最符合性别平等原則?

【幻金天騎之尋找神秘的呼喚者】評論

性別平等是現代民主社會的重要指標，下列社會現象何者最符合性别平等原則？B(A)私人企業選派外國分公司主管條件以未婚男性為優先考-〉X,有性別歧視(B)某政府規定帶薪育嬰假原則上由幼兒的父母親輪流申請-〉O,父母皆可(C)某大學校長遴選委員會認為男性校長在募款能力較具優勢-〉X,有性別歧視(D)某托嬰中心徵選幼保員限定女性、具保母專業執照者應徵-〉X,有性別歧視