【劉煥明】評論
°密西根大學的研究-發現領導行為的兩個重要構面
【Peter Hao】評論
1.李克特 提出2.對於營利&非營利組織加以研究3.也有翻為 工作導向&員工導向4.研究發現,員工導向工作導向 為佳另一則是 俄亥俄州大學研究1.以 定規&關懷雙構面 加以呈現2.定規:以明確規章訂定程序,清楚釐清員工角色 適合生產部門3.關懷:友善態度體恤部屬 適合非生產部門以上皆為 雙構面理論風格理論