問題詳情

8. 在下列何種情況之下，管理幅度(Span of Management)應予以縮小？
(A) 大部分的部屬都分別承擔甚多不同形式的任務
(B) 部屬工作地點集中
(C) 部屬工作單純，不須嚴密監督
(D) 管理者能力甚強

參考答案

答案：A
難度：簡單0.811562
統計：A(1839),B(197),C(159),D(71),E(0)

用户評論

【Nu4563】評論

答案應該是B吧？部屬工作地點集中，因此管理幅度是小的。

【阿正】評論

主管爛 (不是在說管理者，相反) 控制幅度也要減少

【DeNnIs】評論

管理幅度指的是一名管理者能有效管理，領導...

【Pinnnnnng】評論

管理幅度縮小：讓下屬員工有更多權力。（主管管的員工數比較少）

【Tristana】評論

高架：控制幅度小1.階層組織

【拼正取《金榜題名》】評論

☆《A》選項是工作複雜度高。幅度已小。而工作複雜度低。幅度已寬