問題詳情

4 有關「雇主意外責任保險」與「勞工保險」,下列敘述何者正確?
(A)兩者皆屬於社會保險
(B)雇主意外責任保險賠償之構成要件為受僱人已投保勞保
(C)保險金給付的對象在雇主意外責任保險為雇主;在勞工保險則為受僱人
(D)兩者均為被保險人在執行職務發生傷亡時,保險人始負保險責任

參考答案

答案:C
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增

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Cypress Chou】評論

引用出處:https://www.skinsurance.com.tw/SKI/Doc.aspx?uID=24&sID=1656&ST=雇主意外責任險承保範圍1.被保險人之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負責賠償而受賠償請求時,本公司對被保險人負賠償之責。本公司依前項對被保   險人所負之賠償責任除本保險單另有約定外,以超過勞工保險條例、公務人員保險法或軍人保險條例之給付部份為限。 2.本保險單所稱之「受僱人」係指在一定或不定之期限內接受被保險人給付之薪津工資而服勞務年滿十五歲之人而言。勞工保險條例第 6 條年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。五、受僱從事漁業生產之勞動者。六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。前項規定,於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。前二項所稱勞工,包括在職外國籍員工。第 19 條被保險人於保險效力開始後停止前,發生保險事故者,被保險人或其受益人得依本條例規定,請領保險給付。