【Cynthia】評論
固定比例時制是常見的增強方式。它是在行為每出現一固定次數之後就給予增強物。例如，老師可能會說：「只要你做完10個問題，你就可以到外面玩耍。」不論學生做這10個問題需要花費多少時間，只要他們一做完就給予增強。
【Senveent Scar】評論
◎固定比率每累積反應多少次即給予報酬（增強）。Ex：每100個字就給你10元（稿費）每200字就給你20元，依此類推…………這就叫做”固定”的”量”◎不固定比率和上面的一樣，也是以每累積反應多少次即給予報酬（增強），但唯一的不同是上述有固定的量，而這個沒有。今天老闆心情爽，你寫100字他給你一萬元；哪天他不高興，你寫10000字，他才給你一百元。在訓練過程中，受試者的反應率一值維持在較高的水準，因為受是無法確定報酬何時出現，但有隨時出現的可能，所以他要依職很有耐心的工作下去。◎固定時距增強方式這應該很很好理解，就是每隔一段時間後，預期的行為一發生就給予增強物，例如：妳每個月拿的薪水就是如此；講的比較生活化...