問題詳情

125、某员工考核结果良好，但薪酬已经较高不宜加薪，与其进行沟通时要侧重（ ）
(A) 强调领导的意图
(B) 强调公司的薪酬成本控制政策
(C) 找出员工的工作失误，并提出改善建议
(D) 介绍同行业其他公司同岗位的薪酬水平
(E) 解释企业中与其能力岗位相同的员工的平均水平

參考答案

答案：B,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)