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114、正向激励策略的形式包括()。(A)物质性策略 (B)货币形式策略(C)精神性策略 (D)非货币形式策略(E)荣誉性策略
問題詳情
114、正向激励策略的形式包括()。
(A)物质性策略
(B)货币形式策略
(C)精神性策略
(D)非货币形式策略
(E)荣誉性策略
參考答案
答案:A,B,C,D,E
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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118、确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。(A)少而精原则 (B)综合性原则 (C)可比性原则 (D)重要性原则 (E)界限清晰便于测量的原则
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120、行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合()的要求。(A)劳动关系主体明确(B)包含追求一定法律效果的意图(C)包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图(D)完整表达劳动法律关系建
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105、成用的效度评估类型包括( )。(A)预测效度 (B)费用效度 (C)内容效度 (D)人员效度 (E)同侧效度
125、在( )情况下,劳动者应当被认定为工伤。(A)患职业病 (B)受到机动车事故伤害 (C)因工外出期间受到伤害(D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害 (E)在工作时间和工作场所内履行工
119、福利费用包括( )。(A)生活困难补助 (B)医疗卫生费 (C)计划生育补贴 (D)住房公积金 (E)冬季取暖补贴费
111、影响企业培训活动的因素包括( )。(A)培训领域理论与培训实践的发展 (B)国家的劳动法律法规(C)企业人力资源供给与需求的变化 (D)企业人事计划的变更(E)企业生产经营方针的变革及技术
121、物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益()机制。(A)激励 (B)平衡(C)调节 (D)约束(E)监督
106、战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。(A)预测企业未来的人事变动 (B)找出对培训不利的影响因素(C)考虑各种可能改变组织优先权的因素 (D)调查并了解员工的工作态度和满意度(E)找出
1.下列过程不属于细胞分化的是(A)B淋巴细胞形成浆细胞 (B)胚胎干细胞形成神经细胞(C)质壁分离植物细胞的复原 (D)蜥蜴断尾再生
120、十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在( )。(A)劳动关系多元化 (B)劳动关系主题明确化 (C)劳动关系内容复杂化(D)劳动关系客体多变化 (E)劳动关系的利益协调机制
112、由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为( )。(A)绩效管理制度设计 (B)具体考评标准设计(C)管理的总流程设计 (D)具体考评程序设计(E)考评信息系统设计
113、原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。(A)说明材料的来源 (B)以图像记录为依掘 (C)匝包插有利利小利的记录(D)详细记录事件的时间、地点和参与者 (E)尽可
112、以下关于下级考评的说法正确的是( )。(A)所占比重约为lO% (B)对被考评者容易心存顾虑(C)常受到人际关系的影响 (D)考评结果缺乏客观公正性(E)能充分调动被考评者的积极性
121、劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。(A)申请调解自愿 (B)接受调解自愿 (C)调解过程自愿 (D)达成协议自愿 (E)履行协议自愿
115、以下关于目标管理法的说法正确的有()。(A)能为晋升决策提供依据 (B)很少出现评价失误(C)能提高员工工作积极性 (D)可以进行横向比较(E)适合对员工提供建议
107、运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )。(A)能够发挥头脑风暴法的作用 (B)时间费用较少(C)得到的培训需求信息有价值 (D)结论可信度高(E)员工都会说出真实想法,反映真实情况
13. 三位科学家因在烯烃复分解反应研究中的杰出贡献而荣获2005年度诺贝尔化学奖,烯烃复分解反应可示意如下:下列化合物中,经过烯 烃复分解反应可以生成的是
123、制定劳动纪律应当符合()的要求。(A)内容合法 (B)结构完整(C)严格履行定员制定程序 (D)标准一致(E)内容全面约柬管理行为和劳动行为
116、企业员工薪酬管理的基本目标包括()。(A)保证薪酬具有竞争性 (B)吸引并留住优秀人才(C)对员工贡献给予肯定 (D)使员工及时得到回报(E)合理控制企业人工成本
122、下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(
108、培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )。(A)培训师 (B)培训时间 (C)公司政策 (D)培训设备 (E)培训场地
13.在相同温度和压强下,对反应CO2(g) + H2(g)CO(g) + H2O(g)进行甲、乙、丙、丁四组实验,实验起始时放入容器内各组分的物质的量见下表物质的量 物质 实验 CO2
124、企业民主管理制度的基本形式包括()。(A)合理化建议(B)职工大会(C)平等协商制度 (D)质量小组(E)职工代表大会制度
117、在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。(A)最低工资 (B)最长工作时间(C)经济补偿金 (D)超时上资支付(E)企业代缴的各类保险
114、绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括( )。(A)企业外部环境 (B)个人生理条件 (C)企业内部因素 (D)个人心理条件(E)国内政治局势
15 如圖電路中,D1與 D2均為理想二極體。當 VI = -5 V 時,VO的值為:(A)-5 V(B)-3 V(C)+2 V(D)+10 V
125、劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。(A)就业状况(B)劳动生产率(C)社会平均工资水平(D)地区之闻经济发展水平的差异(E)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用