【用戶】Evelyn Zheng
【年級】國三下
【評論內容】99年:20*60*200=240,000100年:20*60*1.1*200-實際休假240,000*1,000hr/1,200hr=64,000
【用戶】E ting up
【年級】高三下
【評論內容】99年底 借薪資費用20x200x60 240,000 貸應付員工休假給付 240,000 100年底 借薪資費用20x(200x1.1)x60 264,000 貸應付員工休假給付 264,000 實際休假1,000小時 借薪資費用 20,000 借應付員工休假給付240,000x1,000/1200 200,000 貸現金1,000x(200x1.1) 220,000 餘額為240,000+264,000-200,000=304,000
【用戶】E ting up
【年級】大一下
【評論內容】99年底 借薪資費用20x200x60 240,000 貸應付員工休假給付 240,000 100年底 借薪資費用20x(200x1.1)x60 264,000 貸應付員工休假給付 264,000 實際休假1,000小時 借薪資費用 20,000 借應付員工休假給付240,000x1,000/1200 200,000 貸現金1,000x(200x1.1) 220,000 餘額為240,000+264,000-200,000=304,000
【用戶】Eva
【年級】國三下
【評論內容】X9年底提列→20人*60小時*$200=24萬X9/12/31 薪資費用 24萬 應付員工休假給付 24萬X10/12/311.實際休假總時數為1000小時(為X9年提列的已提列當時薪資沖銷應付員工休假給付)薪資費用 2萬→22萬-2萬應付員工休假給付 20萬→1000小時*200 現金 22萬→1000小時*$200*(1+10%)X10年底再提列(因從第二年起每年都享有60小時的休假) →20*60*200(1+10%)=26.4萬2.提列X10年底新增的薪資費用 26.4萬 應付員工休假給付 26.4萬24萬-20萬+26.4萬=30.4萬