【用戶】Boat
【年級】小四下
【評論內容】(A)官制靜態結構體系部分 現行官等職等併立制之主要結構如次:官等職等:官等分委任、薦任、簡任三個官等。職等分一至十四職等,以第十四職等為最高。(B) 職位分類為對事之分類,以工作職務責任為分類基礎,重視工作之知能與績效(C) 有關人事制度類型區分,見仁見智,其區分主要還是以現行官等職等併立制為主軸)
【用戶】秋心►107初等正取又如何
【年級】小一上
【評論內容】(B)「職系」是工作性質的區分,「職等」是職責的繁重程度,兩者交叉變成分類的基本體制,稱為「職級」。公務人員任用法 第3條(用詞定義)四、職系:係包括工作性質及所需學識相似之職務。
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【年級】小四下
【評論內容】(A)官制靜態結構體系部分 現行官等職等併立制之主要結構如次:官等職等:官等分委任、薦任、簡任三個官等。職等分一至十四職等,以第十四職等為最高。(B) 職位分類為對事之分類,以工作職務責任為分類基礎,重視工作之知能與績效(C) 有關人事制度類型區分,見仁見智,其區分主要還是以現行官等職等併立制為主軸)
【用戶】秋心►107初等正取又如何
【年級】小一上
【評論內容】(B)「職系」是工作性質的區分,「職等」是職責的繁重程度,兩者交叉變成分類的基本體制,稱為「職級」。公務人員任用法 第3條(用詞定義)四、職系:係包括工作性質及所需學識相似之職務。