問題詳情

36. 關於績效評估的說明，何者不正確？
(A)績效評估的結果不必讓員工得知
(B)績效評估前必須先確立工作目標為何
(C)績效評估能提供客觀的資訊
(D)績效評估的結果可做為員工薪資調整的依據

參考答案

答案：A
難度：非常簡單1
統計：A(1),B(0),C(0),D(0),E(0)