問題詳情

四、組織成員之間溝通品質非常重要,請闡述基本溝通模式(流程),並列舉常見的溝通障礙及其成因。(15 分)

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.935661
統計:A(58),B(40),C(98),D(2894),E(3) #
個人:尚未作答書單:帕深思(T. Parsons)組織分類

用户評論

羅朝淇】評論

帕森思(T.Parsons)「社會系統理論」: 一、四大功能: (1)適應功能 (2)達成目標功能 (3)模式維持功能 (4)整合功能

龜龜】評論

下列何者不屬於帕深思(T. Parsons)所主張的社會系統之功能? (A) 適應 (B) 目標達成(C) 模式維持(D) 顧客為主 ANS : (D) ~解析 : 「社會系統」之「四大功能」=「A.G.I.L.體系 ( 模式 )」: 一、「功能論」的「代表人物」是帕森思 ( Parsons) = 將「功能主義」發揚光大的「社會學者」是帕森思 ( Parsons ) =「結構功能主義」的「主要人物」是 : 帕森思 ( Parsons ) ,他主張「社會結構」是由「個人彼此」的「互動」所「結合」,進一步再從「文化」與「社會融合」的「角度」探討「社會階級」與「結構」,進而提出「結構功能主義」= 以「組織」的「社會功能」來「區分組織」的「類型」之「學者」即是指 : 帕森思 ( Pa...

愛作夢的平凡人】評論

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hdragon】評論