問題詳情

3.團體成員出現較多抗拒、焦慮情形,通常是在團體發展過程中的哪一階段?
(A)開始
(B)轉換
(C)工作
(D)結束

參考答案

答案:B
難度:簡單0.828275
統計:A(1215),B(7095),C(215),D(41),E(0) #
個人:尚未作答書單:團體發展四個階段、團體發展階段、團體歷程

用户評論

【用戶】呂小怡

【年級】國三上

【評論內容】1.  初始階段:焦慮擔心、氣氛客氣、沈默而笨拙、彼時彼地、依賴領導者。2.  轉換階段:焦慮與掙扎、抗拒與防衛、衝突、挑戰領導者。3.  凝聚與和諧階段:信任與接納、同理心與關懷的氣氛、和諧一體感、認同與承諾。4.  工作生產階段:對團體充滿信心與希望、自我表露、面質、此時此地、承諾與改變、認知重建、實驗的自由、回饋。5.  鞏固結束階段:離情依依、對外面世界的擔心、團體連結有時會呈現鬆散。

【用戶】呂佳欣

【年級】高一下

【評論內容】團體輔導階段1. 初期階段:協助團體成員建立初步認識。2. 轉換階段:凝聚成員對團體的向心力。3. 工作階段:協助成員兼重團體責任及個體性。4. 結束階段:讓成員能夠在真實生活中實踐。