問題詳情

一、甲欲向乙借款 5 百萬元,乙基於丙所提供虛偽錯誤財務報表,因而誤以為甲甚有財力,始貸款 5 百萬元予甲,嗣後乙發現甲自始根本無清償該項借款債務之財力。試附理由說明乙得否以錯誤或受丙之詐欺為理由,而向甲為撤銷其所為貸款 5 百萬元予甲之意思表示?(25 分)

參考答案

答案:B
難度:適中0.672715
統計:A(554),B(2039),C(52),D(100),E(0) #
個人:尚未作答書單:有效激勵管理之方法、工作設計三個途徑、管理格道 (Managerial Grid)

用户評論

龜龜】評論

要對組織人員進行行政激勵時,可進行「工作擴大化」(Job enlargement)來鼓勵人員士氣,這指的是: (A)工作人員在不同的工作間調動互換工作(B)工作人員可從事較多不同種類的工作 (C)工作人員可依照績效進行加薪 (D)增加工作人員的工作量~解析 :「工作擴大化」V.S.「工作豐富化」:一、實施「工作擴大化」( Job Enlargement ) :(一)「工作擴大化」是指透過「在職訓練」的「方式」,「擴大」工作人員的「專業工作領域」,使他能夠擔任「多種類型」的「工作」。(二) 亦即「增加」工作人員「水平性」的「活動種類」。(三) 如此可「提高」其「工作興趣」,「增加」其「滿足感」。二、實施「工作豐富化」:(一)「工作豐富化」是一種以「更廣泛」的...

fifteenzwei】評論

工作擴大化沒有包含職務輪調嗎?

蕭彬君】評論

空大 上 265

劉強強】評論

應該是工作輪調為工作擴大化的手段之一