【黃瑞河】評論
效率屬可量化之成果..效能為可造成之...影響..屬質量化的成效..
【龜龜】評論
以最少的投入獲得最大的產出，稱之為：(A) 效能(B) 效益(C) 效率(D) 效果 ~解析 : 一、巴納德 ( Barnard ) 於 「1938年」所「發表」的《行政主管的職能》( The Functions of the Executive ) 一書，是「最早界定」和「最早區別」→「效率」和「效能」的「重要文獻」 :(一) 巴納德 ( Barnard ) 主張 :1. 「效率」( Efficiency ) :若「組織」的「目標」同時亦可「滿足個人」的「動機」，則亦「兼具」有「效率」。2. 「效能」( Effecticeness ) :而「個人」在「組織」中的「行為」能夠「達成組織」的「目標」，即為具有「效能」。※ 而「效率」與「效能」二者，則有賴「行政主管功能」的「發揮」，從而「維持組織」...