【黃瑞河】評論

效率屬可量化之成果..效能為可造成之...影響..屬質量化的成效..

【龜龜】評論

以最少的投入獲得最大的產出，稱之為：(A) 效能(B) 效益(C) 效率(D) 效果 ~解析 : 一、巴納德 ( Barnard ) 於 「1938年」所「發表」的《行政主管的職能》( The Functions of the Executive ) 一書，是「最早界定」和「最早區別」→「效率」和「效能」的「重要文獻」 :(一) 巴納德 ( Barnard ) 主張 :1. 「效率」( Efficiency ) :若「組織」的「目標」同時亦可「滿足個人」的「動機」，則亦「兼具」有「效率」。2. 「效能」( Effecticeness ) :而「個人」在「組織」中的「行為」能夠「達成組織」的「目標」，即為具有「效能」。※ 而「效率」與「效能」二者，則有賴「行政主管功能」的「發揮」，從而「維持組織」...

【龜龜】評論

~精修 (一) : 一、「效率」V.S.「效果」:(一) 所謂「效率」→ 是指「運用資源」的「程度」與「能力」；(二) 所謂「效果」→ 則是指「為達成目標」的「程度」。 二、而欲「衡量行政效率」，可從以下「三種觀點」來「衡量」: (一) 就「技術」與「經濟」的觀點 :1. 凡是能夠「以最少的投入獲得最大的產出」者，就是「效率」。2. 譬如 :「修路」、「造橋」、「蓋房」等，皆可用此等標準來衡量，「計算」一下「用了多少錢」、「用了多少人力」、「用了多少物力」及「用了多少時間」等。 (二) 就「管理」與「計畫」的觀點 :1. 凡是「能按照」機關或組織「原訂」的「計畫」完全「促其實現」者，就是「效率」；2. 或者...