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39 有關經外奇穴與新穴穴位之敘述,下列何者正確?(A)十宣,手十指指頭之爪甲後,去爪甲一分,每一指兩穴,兩手指共二十穴 (B)五虎,在手大指及中指背側,本節前之骨尖上,握拳取之,左右四穴 (C)八邪
問題詳情
39 有關經外奇穴與新穴穴位之敘述,下列何者正確?
(A)十宣,手十指指頭之爪甲後,去爪甲一分,每一指兩穴,兩手指共二十穴
(B)五虎,在手大指及中指背側,本節前之骨尖上,握拳取之,左右四穴
(C)八邪,在手五指歧骨間,左右手共八穴, 分別為大都、上都、中都、下都
(D)四縫,兩手除拇指外之四指,掌面第二指節與第三指節橫紋縫之兩頭(每指兩穴,左右共十六穴)
參考答案
答案:C
難度:
計算中
-1
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38 曲骨穴位於人體何部位?(A)頭部(B)胸部 (C)腹部 (D)上肢部
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40 使用赤鳳迎源手法時,不會包括到下列何種手法?(A)提插法 (B)疾徐法 (C)呼吸法 (D)捻轉法
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41 依《內經》官針二十九法中 : 「刺骨痹,稍搖而深之,致針骨所,以上下摩骨也」是下列何種刺法?(A)分刺(B)短刺 (C)關刺 (D)輸刺
2 下列有關年齡標準化死亡比率(age adjusted mortality rate)的敘述,何者錯誤?(A)比較不同國家別的死亡情形 (B)去除年齡結構不同的干擾影響 (C)計算不同群體其標準化死
2 就規劃(planning)的意涵與目的而言,下列敘述何者錯誤?(A)規劃可以因應組織環境的變遷,降低不確定性風險 (B)規劃使組織員工重視整體目標,減少資源重疊與浪費 (C)規劃階段所設定的目標,
3 策略性規劃(strategic planning)的過程中,除進行 SWOT 分析以擬定適當策略外,亦經常運 用「PEST」的架構來評估組織外部環境,此分析架構的內涵不包含下列何者? (A)經濟的
4 領導(leadership)係指領導者帶領組織成員或團隊邁向目標的過程。下列有關領導者權力來源的敘述,何者錯誤? (A)強制權(coercive power)係指強迫別人服從的權力 (B)參照權(
5 有關古典學派管理理論,下列敘述何者錯誤?(A)科學管理學派創始者韋伯(Max Weber)被尊稱為「科學管理之父」 (B)科學管理假設,將人視為「經濟人」 (C)員工想要的是簡易工作和財務報酬 (
3 某研究者進行世代研究,分析 SARS-CoV-2 確診個案體內維生素 D 狀況與後續是否發生重症的機率,得到以下資料(數字皆為人數),請問下列敘述何者正確? (A)維生素 D 缺乏與重症發生的勝
6 在當代領導觀點中,轉換型領導(transformational leadership)強調以「4Is」之作為來領導部屬,下列何者不屬於上述之「4Is」? (A)理想的(願景和價值)影響力(idea
7 有關 Frederick Herzberg 的激勵-保健理論(motivation-hygiene theory),下列敘述何者錯誤? (A)若要激勵員工有高水準的成就,需要有激勵因子 (B)薪資
8 人群管理學派的出現,相較於原本的管理思想帶來全然不同的思考,有關其敘述,下列何者正確? (A)著重於將計量技術應用於管理 (B)焦點置於理性和邏輯行為的假設 (C)依組織目的和正式結構來思考組織
9 組織中的個人決策與團體決策,各有其適用情境與優缺點,針對此二種決策方式,下列敘述何者錯誤? (A)問題明確且有時限壓力時,適合採行個人決策 (B)團體決策的責任歸屬較個人決策明確 (C)問題及解決
10 一種理想的組織型式,其運作若是建立在專門技術與正式規則上,將可創造出更高的效率,屬於下列那位學者的主張? (A)泰勒(Frederick Taylor) (B)麥克瑞格(Douglas McGr
11 有關科層組織運作特性,下列敘述何者錯誤?(A)個人化 (B)規則化 (C)層級化 (D)規格化
12 管理學大師杜拉克(Peter Drucker)曾說:「做正確的事情,比做對的事情重要」 (Doing the right thing is more important than doing t
13 有關最佳價值的特性,下列敘述何者錯誤?(A)以品質為參考標準 (B)尋求能提供最佳品質或價值之廠商 (C)僅運用於特定範圍的服務項目 (D)強調責信與效益
14 評估服務對象的需求有很多作法,「統計過去三年年度成果報告裡,使用人數最多的服務項目」是在衡量下列那一種需求? (A)感覺性需求 (B)規範性需求 (C)表達性需求 (D)比較性需求
15 成效導向的方案規劃與評估,是理性的分析某一社會需求,預先設定目標及合理的服務方式,同時管控服務的成效,上述情形係那一種方案規劃模式? (A)參與模式 (B)邏輯模式 (C)路徑模式 (D)行動模
16 非營利組織常運用方案以整合回應多種利害關係人的期待,所謂利害關係人不包括下列何者? (A)服務使用者,如案主 (B)服務提供者,如社工員 (C)資金提供者,如股東 (D)業務主管機關,如縣、市社
17 根據社會工作對於社會正義的信念,在設定方案目標時,應該遵循的原則,下列組合何者正確?①聚焦在大多數人的問題與需求 ②刪除無法以數量呈現成果的工作項目 ③優先回應 弱勢者的需求 ④考量有資源且具可
18 撰寫方案計畫書時,計畫名稱應符合下列何種原則?(A)避免創意,儘量與其他單位提案名稱類似 (B)簡潔有力,引人入勝 (C)為增加曝光度,可使用聳動的字眼 (D)抽象艱澀,不易望文生義
19 某非營利組織採用邏輯模式,規劃一個高齡者就業方案,下列那一個會是方案的產出(output)? (A)職業興趣評估量表 60 份 (B)租借活動場地 10 小時 (C) 40 名高齡者參加完講習
20 相較於人事管理,有關人力資源管理的特性,下列敘述何者錯誤?(A)在理論基礎上以 X 理論為基礎 (B)在組織結構上偏向有機型組織 (C)在管理焦點上以員工為主 (D)在領導者上傾向轉換型領導模式
21 個人與機構都同意聘僱關係應該在符合雙方的利益下結束,係屬下列何種離職的類型?(A)志願性離職 (B)非志願性離職 (C)管理或財務需要 (D)共同協議
22 社會工作是一門高壓力的助人行業,近年來社福組織常為社工辦理抒壓團體以適度地提供抒壓管道,此作為係屬何種社會工作督導的功能? (A)行政的功能 (B)教育的功能 (C)支持的功能 (D)調解的功能
23 從人力資源管理的觀點,維繫獎賞志工係屬下列何種階段的主要工作?(A)「選」 (B)「訓」 (C)「用」 (D)「留」