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13、关于“节约资源”,要求从业人员做到( )(A)树立节约资源的意识 (B)明确节约资源的责任 (C)创新节约资源的方法 (D)节衣缩食降低资源消耗
問題詳情
13、关于“节约资源”,要求从业人员做到( )
(A)树立节约资源的意识
(B)明确节约资源的责任
(C)创新节约资源的方法
(D)节衣缩食降低资源消耗
參考答案
答案:A,B,C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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23、一般在业余时闻里,你和同事们爱谈论的话题是( )。(A)社会新闻 (B)上司的花边消息 (C)生产和销售 (D)朋友的铁闻趣事
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63、在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据( )原则。(A) 5W2H (B) 4W2H (C) 5WIH (D) 4W1H
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26、在劳动经济学的研究方法中。( )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(A)观察研究方法 (B)实证研究方法 (C)对比研究方法 (D)规范研冤肯洼
3、按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的( )。((A))标准化、规范化、制度化((B))全球化、现代化、市场化((C))一致化、动作化、简约化((D))高效化、人性化、科学化
69、关键事件法的缺点不包括( )。(A) 不能作定量分析 (B) 关键事件的记录和观察费时费力(C) 不能具体区分工作行为的重要性程度 (D) 具有滞后性、短期性和表现性的特点
32、( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。(A)团队成长 (B)团队建设 (C)团队学习 (D)团队发展
67、( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。(A) 企业成本管理体系 (B) 企业绩效管理体系 (C) 企业文化管理体系 (D) 企业薪酬管理体系
29、( )不具有法律效力。 (A)立法解释(B)任意解释(C)司法解释(D)行政解释
8、下列关于节约的说法中,正确的是( )。((A))在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重((B))靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富((C))节约与否应该由员工自主决定((D))节约的本质内涵是当用
24、如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地,你全( )。(A)很担心。但不知道该怎么办 (B)担心未来会出问题。找机会离开该公司(C)私下抱怨、担心,但表面上装作若无其事的样子 (D)认为
27、( )是造成非正常失业的主要原因。(A)劳动生产率提高 (B)气候的变化 (C)市场经济的动态性 (D)总需求不足
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( )。((A))爱岗敬业 ((B))以人为本 ((C))保护环境 ((D))奉献社会
34、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是( )的主要观点。(A)领导者参与模型(B)情境领导理论(C)路径—目标理论(D)
33、( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。(A)光环效应 (B)投射效应 (C)首因效应 (D)刻板印象
29,正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。(A)34小时 (B)36小时 (C)38小时 (D)40小时
37、人力资源开发目标的整体性不包括( )。(A)目标制定的整体性(B)目标实施的整体性(C)各个目标间不孤立(D)目标设计的针对性
10、在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是( )。((A))时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求((B))不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作((C))在工作时间
35、现代人力资源管理的内容应( )。(A)以事为中心 (B)以企业为中心(C)以人为中心(D)以社会为中心
38、( )是对企业总体框架的设计。(A)战略规划 (B)组织规划 (C)人员规划 (D)岗位规划
75、( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。(A) 排列法 (B) 分值法 (C) 分类法 (D) 评分法
7l、( )通常指员工所获得的全部报酬。(A) 收入 (B) 奖励 (C) 薪金 (D) 工资
14、一般从业人员执行操作规程,具体要求包括( )。((A))牢记操作规程 ((B))演练操作规程 ((C))坚持操作规程 ((D))自创操作规程
38、被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。(A)制度规划 (B)人力赍源规划 (C)战略规划 (D)工作岗位分析
39、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。(A)培训制度 (B)工作说明书 (C)工资制度 (D)任务计划表
31、影响产业购买着购买决定的主要固素不包括( )。(A)社会因素 (B)环境因素 (C)组织因素 (D)人际因素
11、在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )。((A))学会对自己的一切行为负责 ((B))对自己的事情要千方百计地做好((C))投入自己的忠诚和责任心 ((D))不允许对企业管理提
15、践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。((A))求同存异 ((B))出奇制胜 ((C))公平竞争 ((D))互相协作