資訊推薦

• 37.下列何項功能性認知評估計分，是依據患者評估時所表現的錯誤（error）模式？(A)Multiple Errands Test (B)Arnadottir OT-ADL Neurobehavior
• 39.下列那一種「增強」時間的安排，對維持改變後的行為最有效？(A)比例性增強 (B)固定性增強 (C)間隔式增強 (D)變動式增強
• 38.有關各學習理論間的比較，下列敘述何者最適切？(A)自我效能 v.s. 行為主義：改變的動力前者來自外在環境，後者則是主觀自我能力的評價 (B)情境學習 v.s. 建構主義：前者是獨立的學習個體，
• 40.職能治療在倡導職能正義（occupational justice）上主要的倫理困境（ethical dilemma）為下列何者？(A)與其他團體聯盟的經驗不多(B)專業人數少力量有限(C)對職能
• 41.肥胖會造成如糖尿病、代謝症候群等併發症，因此，職能治療師針對國小肥胖兒童設計訓練計畫，內容包含讓兒童參與體育活動及提供家長有關的營養學知識，此種方式較符合下列何種介入途徑？ (A)矯正性 (B)
• 42.有關職能治療新興領域中之在地老化（aging in place），下列敘述何者錯誤？(A)主要是因為醫療進步，老年人口變多，且越來越多老人希望可以留在家裡及獨立生活而順勢發展 (B)在地老化的介
• 43.有關駕駛評估，下列何者錯誤？(A)安全駕駛須包含如判斷、反應時間、排序、視知覺技巧等能力 (B)臺灣70歲以上高齡駕駛者須進行駕駛評估 (C)為Carolyn Baum 提出的職能治療新興領域之
• 44.有關職能治療師社區介入，下列何者最不合適？(A)關懷社區中受災者的需求 (B)參與共融遊戲場建置 (C)於社區進行開車安全演講 (D)居家電刺激儀器治療
• 45.有關實證實務之應用，下列敘述何者最不適切？(A)可提供個案最佳治療方式，符合倫理準則 (B)最高實證層級（如隨機對照試驗）之介入方式必定為最佳介入方式 (C)有助於向保險公司、消費者及雇主展現職
• 46.職能治療師團體向交通部公路總局提出高齡駕駛的「駕駛適能評估」規畫，屬於布朗森（Brownson）提出的那一個介入層級？ (A)個人層級（intrapersonal） (B)人與人間層級（inte
• 48.某位職能治療師使用一項認知測驗來篩檢失智症，共進行100位長者的收案（其中35位非失智症），該測驗篩檢出30位長者沒有失智症，且此評估測驗的心理計量分析如下：30/35≒0.86。該治療師主要在
• 47.依據Shotwell學者對於evaluation與assessment的說明，下列敘述何者最適切？(A)assessment是evaluation過程中的一種工具 (B)evaluation只能
• 49.學者Zemke和Clark認為，職能科學之目的在建構有關人類從事職能的那些知識？①功能 ②型式 ③徵兆④意義 (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④
• 50.調適反應評估次過程（adaptive response evaluation subprocess）中，用來評估相對勝任（relative mastery）經驗的指標，包含下列那幾項？ (A)現
• 51.以職能調適理論為基礎的治療目標與介入，下列何者正確？(A)目標為促進職能功能 (B)著重於職能準備就緒（occupational readiness）的介入 (C)增加個案調適的能力，而非協助其
• 52.關於人環境職能模式（Person-Environment-Occupation model）之敘述，下列何者最不適切？(A)以個案為中心的理論基礎發展而來 (B)可應用於不同治療場所、不同個案類
• 53.一位注意力不足過動症（ADHD）孩童無法在吵雜的環境中寫功課，主要屬於那一種注意力的缺失？(A)sustained attention (B)selective attention (C)shi
• 54.有關方案結果量測（outcome measures）之敘述，下列何者最不適切？(A)意指介入成效量測 (B)可包括前後測的比較 (C)介入結果是方案執行評估最重要的唯一指標 (D)最好包含量化指
• 56.有關方案計畫的敘述，下列何者最不適切？(A)方案計畫中包含的方案評估，是指在計畫結束後進行之效益評量 (B)臨床實習有助於提供督導者，練習如何監控服務之執行 (C)方案之計畫須整合專業發展並以實
• 55.方案結構（program structure）是方案評估項目之一，下列何者不屬於方案結構之內容？(A)設備器材 (B)場地與人力資源 (C)介入的活動內容設計 (D)預算與經費
• 57.有關機構或部門考量增加人力的需求，下列何者較不屬於影響因素？(A)部門原有規模之維持需求 (B)新增方案服務或任務編組需求 (C)配合策略計畫執行所需 (D)組織部門異動與編組需求
• 58.有關財務規畫相關名詞解釋，下列何者錯誤？(A)固定成本（fixed costs）是指產品或服務輸出必要之花費，與提供的數量無關 (B)收益（revenue）指總營業收入，包括現金與非現金之所有收
• 59.關於專業角色表現層級的敘述，下列何者錯誤？(A)初級從業人員（entry-level practitioner）被期待負責與該角色相關的專業任務 (B)中級從業人員（intermediate-l
• 60.有關策略計畫，下列何者並非考量選項？(A)任務願景之描述與確認 (B)策略目標的選擇與優先順序排列 (C)SWOT分析了解組織內外部資源與優劣勢 (D)主要匯集組織內部觀點，而非社區團體或個人之
• 61.下列何者是真實傾聽（authentic listening）的要素或技巧？(A)總結 (B)假裝認真傾聽 (C)使用「我」作為溝通句子的開頭 (D)道歉