問題詳情

二、下列為三個獨立情況:丙公司於 2X16 年 8 月有一名員工因為自己的疏失在工廠中發生意外而受傷,該名員工控告丙公司並求償$400,000,丙公司的律師認為該控訴是合理的,但最終結果不確定,並評估賠償金額介於$150,000 到$700,000 之間。丁公司於 2X16 年 10 月被一名作者控告違反合約,要求賠償$3,000,000,丁公司的法律顧問認為該結果很有可能對公司不利,評估賠償金額估計範圍為$500,000至$1,900,000 之間,且該範圍內之每一點與其他各點之可能性相同。戊公司有一個懸而未決的訴訟案件,戊公司的律師認為戊公司將很有可能獲得$3,000,000 的賠償。試作:說明上述每一情況應有的會計處理,若有必要並作相關的分錄。(12 分)

參考答案

答案:D
難度:簡單0.724726
統計:A(150),B(3),C(14),D(595),E(0)

用户評論

馬自達】評論

功能論的基本四大命題:(1)  功能關聯及相互替代:每一體系(system)內的各部分在功能上是互相關聯的,某一部門的操作需要其他部份的配合,某一部分的功能發生異常或失效時,其他部分可以填補其功能。(2)  每一體系內的組成單位或次體系通常有助於該體系的持續運作。(3)  大多數的體系與其他的體系關聯並相互影響,因此可以將它們視為整個大體系的次體系。譬如,我們可以將學校、家庭、文化這些體系,視為整個社會體系的次體系(sub-system)。(4)  整合的體系觀:主張體系是穩定和諧的,不容產生變遷。

李柏油】評論

結構功能..跟結構主義....????

我愛阿,阿愛我】評論

一、結構功能論探討的重點是社會各部門間的協調對整體社會生存及延續的功能研究此派理論的學者   第一個要問的問題是:這個社會制度對社會有什麼功能?功能論強調整合  指的是系統維持一個穩定的狀態他們將社會是唯一個有機體在這個系統中的所有結構都具有各自的功能在某一功能失效時 能夠互補功能 使系統又回到均衡的狀態此派主要學者有 帕森斯  默頓Parsons認為整合有二個意義:1.體系內各部門的和諧關係都是為了達到均衡的狀態,避免社會變遷2.體系內部門會維持一個均衡狀態以面對外來的壓力他未把均衡視為現狀,而認為社會事成著均衡的方向運行功能論太過於強調均衡太烏托幫式 但整個社會並非如此他忽略了社會是動盪 變遷的  二、衝突學派一些...