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• 43.缺氧症預防規則規定，缺氧危險場所係指空氣中氧氣濃度在多少％以下 場所？(A)14 (B)16 (C)18 (D)20 。
• 9.關於一氧化碳之敘述，下列何者有誤？(A)會造成組織缺氧(B)與血色素親 合力比氧氣強(C)無色無味(D)中毒後絕對不會有後遺症。
• 6. 下列何者不屬於無形資產定義之無形項目所須具備的條件？ (A)具可辨認性 (B)為企業所控制 (C)公允價值能可靠衡量 (D)能為企業帶來未來經濟效益
• 10.進入儲槽等局限空間作業，為避免缺氧作業，應確認其內部空氣中氧氣 濃度大於多少百分比？(A)18(B)12(C)21(D)16 。
• 44.缺氧及高濃度有害物質作業場所，勞工可使用何種呼吸防護具？(A)空氣 呼吸器(B)氧氣呼吸器(C)輸氣管面罩(D)防毒面罩 。
• 11.對於勞工受熱致身體溫度達 41℃以上，最好之急救方法為下列何者？(A) 減輕工作(B)盡快有效降溫(C)原地休息(D)等待就醫。
• 38. SWOT 分析為發展策略之重要工具，下列敘述何者為非？ (A)機會、威脅係指組織的外部競爭環境 (B)SWOT 為一種綜合分析判斷決策之歷程 (C)SWOT 即包括優勢、劣勢、機會與威脅四項
• 13.傳音性聽力損失主要是因為下列何處受損所導致？(A)中耳(B)內耳(C)耳 殼(D)外耳。
• 39. _______的實施需包括明確的目標與期限，同時亦需將目標以文字形式公告予組織 所有成員，以降低模糊性及達成共識？ (A)組織 (B)控制 (C)專案 (D)規劃
• 7. 創新的組織通常有相似的組織文化，即鼓勵員工去體驗新事物，培養具有創新氛圍的組織文化，以下何者是正確的方式？ (A)增加對創意的養成施加時間壓力 (B)降低對風險的容忍程度 (C)降低對模稜兩可的
• 14.在工作場所中，經常操作振動性的電動工具也會導致雷諾氏現象。也稱 為？(A)妥瑞症(B)巴金森氏症(C)白手症(D)強迫症。
• 45.進入含氧氣 3％室內作業場所，應配戴何種呼吸防護具？(A)有機溶劑防 毒面具(B)供氣式呼吸器(C)防塵用呼吸防護具(D) 酸性氣體呼吸防護具 。
• 8. 塞西（S. Prakash Sethi）提出的從企業行為到社會需求的三種模式，不包含以下哪個選項？ (A)社會責任 (B)社會回應 (C)社會包容 (D)社會義務
• 46.防護具之保管應儲放於下列處所？(A)密閉櫃內(B)日曬乾燥處所(C)不受 有害物汙染通風良好場所(D)高溫爐旁 。
• 9. 薪酬水準的決策往往反映了管理當局的薪資哲學，敘薪決策可以包括？ (A)薪酬水準 (B)薪酬結構 (C)個別薪酬 (D)以上皆是
• 47.空氣呼吸器使用前應注意事項，下列敘述何者錯誤？(A)確認鋼瓶內空氣 量(B)確認輸氣管有無破損(C)檢查面體與顏面之密合度是否良好(D)呼吸抵 抗愈大愈佳 。
• 10. H 公司原本的應收帳款週轉率及存貨週轉率均為 3，若存貨依成本與淨變現價值孰低評價，帳面金額將減少$200,000，則對於應收帳款週轉率及存貨週轉率之影響為何？ (A)存貨週轉率減少 (B)應
• 48.依法令規定，配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工，一次連續作業 時間不得超過多久？(A)10 分鐘(B)30 分鐘(C)1 小時(D)4 小時 。
• 15.下列何者最不容易受建築物的屏蔽？(A)極低頻磁場(B)紅外線(C)射頻輻 射(D)微波。
• 2.雇主對勞工實施特殊健康檢查，其結果報告書不需要報請或副知事業單位 所在地何種機關？(A)勞動檢查機構(B)勞工主管機關(C)衛生所(D)衛生主管 機關。
• 49.通風不充分之室內作業場所從事有機溶劑作業，未設通風設備且作業時 間短暫，應使用勞工配戴下列何種防護具？(A)防塵口罩(B)棉紗口罩(C)輸 氣管面罩(D)防毒口罩 。
• 3.雇主使勞工從事特別危害健康作業，應於其僱用或變更其工作時，實施下 列何種體格健康檢查？(A)特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查 (D)特殊健康檢查。
• 40. 下列何者非為抗拒變革之因素？ (A)社會關係需重新建構 (B)擔心失去原有的利益 (C)確定性與清楚的未來 (D)認知差距
• 11. 玻璃天花板效應（Glass Ceiling Effect）是一種於晉升階段產生的不公平情況，其不公平現象為何種？ (A)年齡不平等 (B)學歷不平等 (C)階級不平等 (D)性別不平等的
• 4.雇主雇用勞工時，應實施一般體格檢查，下列何者非規定之檢查項目？ (A)既往病歷及作業經歷之調查(B)胸部 X 光(大片)攝影檢查(C)心電圖檢查 (D)血色素及白血球數檢查。