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42.缺氧危險作業場所採用機械方試實施換氣時,下列何者正確?(A)使吸氣 口接近排氣口(B)使用純氧實施換氣(C)不考慮換氣情形(D)充分實施換 氣 。
問題詳情
42.缺氧危險作業場所採用機械方試實施換氣時,下列何者正確?
(A)使吸氣
口接近排氣口
(B)使用純氧實施換氣
(C)不考慮換氣情形
(D)充分實施換
氣 。
參考答案
答案:D
統計:A:6,B:6,C:0,D:69,E:0
難度:非常簡單
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7.手腕隧道症候群是手腕之何種組織受傷?(A)骨骼(B)肌肉(C)血管(D)神 經。
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8.長期直視高溫熔融金屬較易導致下列何種眼部疾病?(A)散光(B)青光眼 (C)遠視(D)白內障。
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37. 統一公司給予不論全職或兼職員工,都可以獲得店面績效某比例的獎金分紅,此為 下列哪一激勵理論? (A)雙因子理論 (B)三需求理論 (C)增強理論 (D)目標設定論
43.缺氧症預防規則規定,缺氧危險場所係指空氣中氧氣濃度在多少%以下 場所?(A)14 (B)16 (C)18 (D)20 。
9.關於一氧化碳之敘述,下列何者有誤?(A)會造成組織缺氧(B)與血色素親 合力比氧氣強(C)無色無味(D)中毒後絕對不會有後遺症。
6. 下列何者不屬於無形資產定義之無形項目所須具備的條件? (A)具可辨認性 (B)為企業所控制 (C)公允價值能可靠衡量 (D)能為企業帶來未來經濟效益
10.進入儲槽等局限空間作業,為避免缺氧作業,應確認其內部空氣中氧氣 濃度大於多少百分比?(A)18(B)12(C)21(D)16 。
44.缺氧及高濃度有害物質作業場所,勞工可使用何種呼吸防護具?(A)空氣 呼吸器(B)氧氣呼吸器(C)輸氣管面罩(D)防毒面罩 。
11.對於勞工受熱致身體溫度達 41℃以上,最好之急救方法為下列何者?(A) 減輕工作(B)盡快有效降溫(C)原地休息(D)等待就醫。
38. SWOT 分析為發展策略之重要工具,下列敘述何者為非? (A)機會、威脅係指組織的外部競爭環境 (B)SWOT 為一種綜合分析判斷決策之歷程 (C)SWOT 即包括優勢、劣勢、機會與威脅四項
13.傳音性聽力損失主要是因為下列何處受損所導致?(A)中耳(B)內耳(C)耳 殼(D)外耳。
39. _______的實施需包括明確的目標與期限,同時亦需將目標以文字形式公告予組織 所有成員,以降低模糊性及達成共識? (A)組織 (B)控制 (C)專案 (D)規劃
7. 創新的組織通常有相似的組織文化,即鼓勵員工去體驗新事物,培養具有創新氛圍的組織文化,以下何者是正確的方式? (A)增加對創意的養成施加時間壓力 (B)降低對風險的容忍程度 (C)降低對模稜兩可的
14.在工作場所中,經常操作振動性的電動工具也會導致雷諾氏現象。也稱 為?(A)妥瑞症(B)巴金森氏症(C)白手症(D)強迫症。
45.進入含氧氣 3%室內作業場所,應配戴何種呼吸防護具?(A)有機溶劑防 毒面具(B)供氣式呼吸器(C)防塵用呼吸防護具(D) 酸性氣體呼吸防護具 。
8. 塞西(S. Prakash Sethi)提出的從企業行為到社會需求的三種模式,不包含以下哪個選項? (A)社會責任 (B)社會回應 (C)社會包容 (D)社會義務
46.防護具之保管應儲放於下列處所?(A)密閉櫃內(B)日曬乾燥處所(C)不受 有害物汙染通風良好場所(D)高溫爐旁 。
9. 薪酬水準的決策往往反映了管理當局的薪資哲學,敘薪決策可以包括? (A)薪酬水準 (B)薪酬結構 (C)個別薪酬 (D)以上皆是
47.空氣呼吸器使用前應注意事項,下列敘述何者錯誤?(A)確認鋼瓶內空氣 量(B)確認輸氣管有無破損(C)檢查面體與顏面之密合度是否良好(D)呼吸抵 抗愈大愈佳 。
10. H 公司原本的應收帳款週轉率及存貨週轉率均為 3,若存貨依成本與淨變現價值孰低評價,帳面金額將減少$200,000,則對於應收帳款週轉率及存貨週轉率之影響為何? (A)存貨週轉率減少 (B)應
48.依法令規定,配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工,一次連續作業 時間不得超過多久?(A)10 分鐘(B)30 分鐘(C)1 小時(D)4 小時 。
15.下列何者最不容易受建築物的屏蔽?(A)極低頻磁場(B)紅外線(C)射頻輻 射(D)微波。
2.雇主對勞工實施特殊健康檢查,其結果報告書不需要報請或副知事業單位 所在地何種機關?(A)勞動檢查機構(B)勞工主管機關(C)衛生所(D)衛生主管 機關。
49.通風不充分之室內作業場所從事有機溶劑作業,未設通風設備且作業時 間短暫,應使用勞工配戴下列何種防護具?(A)防塵口罩(B)棉紗口罩(C)輸 氣管面罩(D)防毒口罩 。
3.雇主使勞工從事特別危害健康作業,應於其僱用或變更其工作時,實施下 列何種體格健康檢查?(A)特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查 (D)特殊健康檢查。
40. 下列何者非為抗拒變革之因素? (A)社會關係需重新建構 (B)擔心失去原有的利益 (C)確定性與清楚的未來 (D)認知差距
11. 玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)是一種於晉升階段產生的不公平情況,其不公平現象為何種? (A)年齡不平等 (B)學歷不平等 (C)階級不平等 (D)性別不平等的