問題詳情

34 撫卹金基數內涵如何計算?
(A)以公務人員最後在職時之本(年功)俸及其他法定加給加一倍為準
(B)以公務人員最後在職時之本(年功)俸加一倍為準
(C)以公務人員最後在職時之本(年功)俸為準
(D)以公務人員最後在職時之本(年功)俸及其他法定加給為準

參考答案

答案:B
難度:適中0.650089
統計:A(76),B(366),C(29),D(34),E(0) #
個人:尚未作答書單:遺族撫卹金

用户評論

【用戶】鄭業翰

【年級】高三上

【評論內容】公務人員撫卹法 第 4 條

【用戶】貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗

【年級】大一下

【評論內容】公務人員撫卹法 第4條病故或意外死亡人員撫卹金之給與如下:一、一次撫卹金:(一)任職未滿十五年者,給與一次撫卹金。每任職一年給與一又二分之一個基數,未滿一年者,每一個月給與八分之一個基數。未滿一個月者,以一個月計。(二)任職未滿十年者,除依前目規定給卹外,每減一個月加給十二分之一個基數。已領退休(職、伍)金或資遣給與者,其年資應合併計算;逾十年者不再加給。二、一次及年撫卹金:任職滿十五年以上者,除每年給與五個基數之年撫卹金外,其滿十五年部分,給與十五個基數之一次撫卹金。以後每增一年加給二分之一個基數,最高給與三十個基數。未滿一年者,每一 個月給與二十四分之一個基數。未滿一個月者,以一個月計。基數內涵之計算,以公務人員最後在職時之本(年功)俸加一倍為準。年撫卹金應隨同在職同等級公務人員之本(年功)俸調整支給之。本法所稱等級,指公務人員經銓敘審定之俸(薪)級俸(薪)點;本(年功)俸應按公務人員俸給法規定折算俸額計算。

【用戶】鄭業翰

【年級】高三上

【評論內容】公務人員撫卹法 第 4 條

【用戶】木木(已上榜)

【年級】大一下

【評論內容】依公務人員退休資遣撫卹法 第54條經修法後基數內涵之計算,以平均俸額加一倍為準。

【用戶】鄭業翰

【年級】高三上

【評論內容】公務人員撫卹法 第 4 條

【用戶】木木(已上榜)

【年級】大一下

【評論內容】依公務人員退休資遣撫卹法 第54條經修法後基數內涵之計算,以平均俸額加一倍為準。