【有朝，游成上榜的形狀(11】評論
47 甲男乙女為夫妻，乙女懷孕生下 1 名嬰兒。依性別工作平等法，下列敘述何者錯誤？(A)乙女懷孕期間可向其雇主請產檢假，最多 5 日(B)乙女之雇主於乙女生產前後應給予乙女產假 8 星期(C)甲男若請陪產假，其陪產假期間之薪資照給(○)減半發給(×)(D)甲男若於乙女生產時向其雇主請陪產假 5 日，雇主不得拒絕--------【性別工作平等法§15】雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期(B)；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。受僱者經醫師診斷需...
【TY】評論
補充:目前有修法草案，產檢假將改為7日。大家可以注意一下~
【istoh】評論
2022年產檢假已改為7日