問題詳情

自主管理團隊(self-managed team)取向是目前較新的工作生活品質作法為,其主要之內涵,下列那一項描述是錯的?
(A) 團隊的自主性高
(B) 成員技能彼此獨立,專業分工
(C) 有綜效,產生集體績效
(D) 可降低公司成本,增加生產力

參考答案

答案:B
難度:適中0.417062
統計:A(5),B(88),C(27),D(64),E(0) #
個人:尚未作答書單:激勵理論、激勵-保健因子、自主管理團隊( Self-managing teams)

用户評論

w3871880】評論

自主管理團隊(self-managed ☆☆☆☆)...

楊予陞】評論

 第一種,Hackman將團隊中自我管理行為確定由以下五個方面構成:  (1)每個團隊成員對自己的工作成果負責;  (2)每個團隊成員監控自己的業績和持續尋求反饋;  (3)每個團隊成員管理他們自己的業績並對其進行糾正;  (4)每個團隊成員積極尋求公司的指導、幫助和資源;  (5) 每個團隊成員積極地幫助他人改善業績。  第二種,根據Wellinetal所說,一個自我管理型工作團隊是由一組具有以下職責的員工構成:  (1)自我管理(計劃、組織、控制、人員、監控);  (2)給成員分配工作 (決定成員在什麼時候什麼地點做什麼工作);  (3)計劃和安排工作日程(開始和完成,工作速度,目標設定);  (4)制定生產相關的決策(存貨,質量控制, 工作控制);  (5)問題的解決(質量問題,客戶服務,紀律)。

郵G上榜】評論

(B) 成員技能彼此獨立,專業分工 ...錯在哪啊?