【HR】評論
舉凡關於「協調勞資關係、促進勞 資合作」、「勞動條件」、「勞工福利籌劃」、「提高工作效率」等事項， 皆可列為勞資會議主要討論事項；其次，每次會議皆須報告關於勞工 人數、勞工異動情形、離職率等勞工動態，事業之生產計畫、業務概 況及市場狀況等生產資訊，勞工活動、福利項目及工作環境改善等事 項。而且為了增進勞資會議代表對事業內勞資關係、企業營運、業務 拓展及社經變動之了解，也可要求相關主管人員列席報告。