問題詳情

7.Hill(2004)的三階段助人技巧模式中「行動」階段的工作任務,下列何者錯誤?
(A)鼓勵當事人決定他們自己在其想法、感覺、行動上所扮演的角色
(B)對當事人所嘗試做的改變給予回饋
(C)鼓勵當事人探索可行的行為
(D)催化行動技巧的發展。

參考答案

答案:A
難度:適中0.511
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用户評論

【用戶】蝦皮:教育學程考題彙編

【年級】國三上

【評論內容】(A)鼓勵當事人決定他們自己在其想法、感★...

【用戶】珮珮豬

【年級】大二上

【評論內容】(A)為洞察階段的工作任務。★、★★★★(...

【用戶】我愛阿摩,阿摩愛我

【年級】

【評論內容】助人者三階段模式的意涵一、探索階段(Exploration stage):協助個案探索其想法、感覺與行動。二、洞察階段(Insight stage):協助個案了解其想法、感覺與行動。三、行動階段(Action stage):協助個案在其探索和洞察的努力下決定所要採取的行動,並付諸執行。   

【用戶】Elsa Liu

【年級】高三下

【評論內容】Hill(2004)助人者三階段模式的工作任務一、探索階段(一)建立支持與發展助人關係(二)鼓勵案主說故事(三)鼓勵案主探索想法與感覺(四)催化感覺的激起(五)從案主的觀點瞭解案主二、洞察階段(一)與案主一起建構新的洞察(二)鼓勵案主決定其在想法、感覺、行動上所扮演的角色(三)與案主討論助人關係的課題(例如:依附、誤解等)三、行動階段(一)鼓勵案主探索可行的行為(二)協助案主決定行動(三)催化行動技巧的發展(四)對案主嘗試所做的改變給予回饋(五)協助案主評估改變,並共同修正行動計畫https://m.xuite.net/blog/kc6191/study/43646994