【黃小榆】評論
終於找到正確解答教育改變模式 模 式內 容1克服拒絕改變的模式讓部屬參與，與他們共享權力，讓他們用有自主權，覺得自己的需求確實有受到重視與滿足。2組織發展模式強調工作團隊來陳述議題，重視小組間的活動歷程，採取行動研究，強調組織內的協同合作，做為主導的文化，組織文化必須被視為整體系統中的一部份。3關注本位採用模式所有的改變肇因於個人：個人改變了，組織及機構才會改變；知覺革新、知覺資訊水平、關注自我、關注教學、關注學生。4組織的部分、單位與迴路學校中的學科部門，教室與人等單位之間的關係應該是相互合作，相互溝通，營造三贏的狀態。5教育改變模式課程實施時所有的改變包括需求、清晰、複雜性以及方案的品質。
【好健康】評論
知覺革新--知覺資訊水平--關注自我--關注教學--關注學生。
【Angus Chen】評論
知覺革新--知覺資訊水平--關注自我--關注教學--關注學生。 D
【Angel Dear】評論
原本答案為B,修改為D